Descripción
Se requiere personal para el área de gestión laboral en una empresa del sector alimentación ubicada en La Carlota, Córdoba. Las funciones principales se centran en la administración integral de los procesos relacionados con el personal. Esto incluye la gestión de altas, bajas, variaciones de datos, contratos y sus modificaciones, así como la elaboración y control de nóminas, incluyendo la regularización del IRPF. Además, se encarga de gestionar despidos, finiquitos, liquidaciones y todos los registros asociados, manteniendo una atención meticulosa a los detalles en cada procedimiento.Otra parte sustancial del trabajo consiste en realizar las gestiones administrativas del personal utilizando diversos sistemas y plataformas, como el Sistema RED, Siltr@, Delt@, Gescontr@, Contrat@, Certific@ y otros programas de gestión laboral y de recursos humanos. También se llevan a cabo tareas relacionadas con la planificación y el registro, como la gestión de horarios, la elaboración de plantillas, el control de vacaciones y el seguimiento del absentismo laboral. Se gestionan los procedimientos de Incapacidad Temporal (IT) y la coordinación con la Mutua correspondiente.
Finalmente, entre las responsabilidades se encuentra la realización y verificación de remesas bancarias, la confección y presentación de los modelos fiscales 111 y 190, y la documentación, planificación, implantación y formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). El puesto también implica la intervención en la negociación de conflictos laborales y proporcionar soporte durante inspecciones de trabajo y auditorías internas. El perfil requiere una sólida capacidad organizativa y habilidades de comunicación efectivas para manejar estas diversas tareas de manera eficiente.