Descripción
Esta posición se centra en la coordinación y elaboración técnica de materiales formativos y guías de recomendaciones dirigidas a profesionales del sector educativo. El objetivo principal es asegurar que todos los contenidos desarrollados se ajusten a los propósitos del proyecto, incorporando de manera integral enfoques basados en derechos humanos, género, discapacidad, accesibilidad universal e interseccionalidad. La persona en este rol participará activamente en la planificación técnica de las actividades, definiendo metodologías de trabajo, cronogramas, productos e indicadores de seguimiento para garantizar la calidad y eficacia de las acciones emprendidas. Se realizará una revisión exhaustiva de la documentación, normativa y bibliografía relacionada con derechos sexuales y reproductivos, igualdad de género, y otros temas clave, asegurando el rigor y actualización constante de la información utilizada. El diseño y desarrollo de los contenidos técnicos para la acción formativa especializada es una tarea fundamental, lo que implica crear itinerarios formativos, metodologías didácticas y módulos educativos que sean inclusivos y accesibles. Además, se elaborarán materiales didácticos diversos, como manuales, presentaciones accesibles, fichas prácticas, casos de estudio y herramientas de evaluación, todos adaptados a las necesidades específicas del proyecto. La creación de una guía de recomendaciones para profesionales educativos es otro aspecto central, donde se definirán estructuras, contenidos y sugerencias prácticas para distintos perfiles, incorporando principios como el diseño universal para el aprendizaje y metodologías inclusivas. Se identificarán y documentarán buenas prácticas y experiencias inspiradoras, elaborando recursos metodológicos y documentación técnica que apoyen el desarrollo del proyecto, incluyendo informes, anexos y herramientas de apoyo. La coordinación con el equipo interno y colaboradores externos para la revisión técnica de materiales es esencial, garantizando que se cumplan los criterios de accesibilidad universal, cognitiva y digital, así como la lectura clara en todas las versiones finales. La participación en reuniones de coordinación y seguimiento permitirá monitorear el progreso, proponer adaptaciones necesarias y elaborar informes técnicos y memorias para acciones de comunicación y difusión. La organización y actualización de la documentación técnica y administrativa generada durante la ejecución del proyecto es una responsabilidad clave, atendiendo los requerimientos de información de la dirección del proyecto o entidades financiadoras. Finalmente, se realizarán tareas administrativas y de gestión documental propias del puesto, y se brindará apoyo transversal al resto del equipo técnico según las necesidades del proyecto o la organización, fomentando un entorno colaborativo y eficiente. Requisitos
Se requiere experiencia demostrada en la coordinación y elaboración técnica de proyectos educativos o sociales, con conocimiento profundo en enfoques de derechos humanos, género, discapacidad, accesibilidad universal e interseccionalidad. Capacidad para realizar revisiones documentales y bibliográficas rigurosas, y habilidades en el diseño de contenidos formativos y materiales didácticos accesibles, así como en la elaboración de guías de recomendaciones y recursos metodológicos. Se ofrece
El contrato se basa en formación y aprendizaje, con un salario anual que oscila entre 24001 y 30000 euros. Se ofrecen oportunidades para el desarrollo profesional en un entorno inclusivo, con apoyo técnico y administrativo, y se espera la participación activa en reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto, así como en la gestión documental y tareas administrativas asociadas.