Descripción
La posición de responsable de sección se desarrolla en un entorno de gran superficie especializada en el sector retail. La empresa, con sede en Alcorcón, está focalizada en la distribución de productos para el hogar, la construcción y el bricolaje. El entorno laboral promueve un equipo dinámico y orientado a los objetivos comerciales, donde la especialización técnica juega un papel fundamental para asesorar tanto a clientes particulares como profesionales. El perfil buscado es el de un profesional con una sólida trayectoria comercial y conocimientos específicos del sector, que busca asumir responsabilidades de gestión y liderazgo dentro de una sección estratégica de la tienda. La función principal es coordinar y dirigir las operaciones diarias de la sección de ferretería, asegurando la correcta disposición del surtido de productos, así como la motivación y coordinación del equipo de ventas asignado. Este rol es clave para garantizar la consecución de las metas de venta y mantener los altos estándares de servicio al cliente que caracterizan a la compañía. Requisitos
Experiencia mínima demostrable de cinco años desempeñando funciones como responsable de equipo o coordinador en gran superficie especializada, preferentemente en los ámbitos de ferretería, construcción o pintura. Se valorará una trayectoria previa como vendedor especializado o coordinador de sección en el sector. Es necesario contar con conocimientos técnicos sólidos sobre herramientas, fijaciones, herrajes, cerrajería y materiales de ferretería en general. El candidato debe poseer una notable capacidad de liderazgo y una marcada orientación a la obtención de resultados, complementada por excelentes habilidades comunicativas y de atención al cliente. Se ofrece
Contrato indefinido con salario bruto anual comprendido entre veinte mil y veintitrés mil euros. Se ofrece un incentivo variable ligado al desempeño de ventas que puede alcanzar hasta trescientos ochenta euros mensuales. Existe una compensación adicional por trabajo en domingos y festivos de sesenta y cinco euros por jornada de ocho horas. Tras el período de prueba, se abona un plus por idiomas de mil euros anuales por dominio de inglés y/o alemán. La jornada es a tiempo completo, con horario partido de diez a quince horas y de diecisiete a veinte horas. Se incluyen treinta y un días naturales de vacaciones, trece fines de semana libres al año y dos días de descanso semanal. 
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