Oferta de empleo: Conductor/a camión rígido//

Arganda del rey (Madrid) Adecco 5 de agosto de 2026

Descripción

Se requiere conductor para realizar tareas de reparto y distribución, principalmente dirigidas a supermercados dentro de la Comunidad de Madrid. La posición implica la gestión operativa del vehículo asignado, asegurando el cumplimiento de las rutas establecidas y los horarios de entrega. Las actividades principales se desarrollarán en el ámbito del transporte de mercancías, garantizando la integridad de la carga durante todo el trayecto. La empresa cuenta con dos sedes operativas, por lo que es fundamental tener disponibilidad y flexibilidad para trabajar desde cualquiera de estos puntos según las necesidades del servicio. El rol forma parte de una estructura logística dedicada a la distribución minorista, contribuyendo directamente a la cadena de suministro. El profesional será responsable de aplicar en todo momento las normas de circulación y seguridad vial vigentes, además de mantener en condiciones óptimas la documentación requerida para el ejercicio de la función. Se valorará una actitud proactiva y resolutiva ante las incidencias que puedan surgir durante la jornada de trabajo, siempre dentro del marco de los procedimientos establecidos por la compañía. La integración en el equipo de trabajo es un aspecto clave, promoviendo un entorno colaborativo y eficiente para alcanzar los objetivos operativos diarios.

Requisitos

Es imprescindible poseer y mantener vigente el carné de conducir de clase C, el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) para el transporte de mercancías y el tacógrafo digital activo. Se requiere una experiencia mínima demostrable de un año conduciendo vehículos pesados de categoría similar, preferentemente en tareas de reparto o distribución urbana e interurbana.

Se ofrece

El contrato inicial se formaliza como fijo discontinuo a través de la empresa de trabajo temporal, con prórrogas sucesivas y posibilidad eventual de incorporación a la plantilla del cliente final. La jornada laboral es completa, de lunes a sábado, con horarios rotativos de mañana o tarde y una retribución bruta mensual base, complementada con el pago de horas extras realizadas.

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