Descripción
El profesional asumirá la responsabilidad integral de la administración de las fuentes de financiación, tanto públicas como privadas, que sustentan los programas y proyectos de la organización. Esto implica un análisis meticuloso de convocatorias y bases reguladoras, identificando las actividades elegibles para subvención y los requisitos administrativos y técnicos exigidos por cada entidad financiadora. La preparación y presentación de solicitudes ajustadas a cada normativa, incluyendo la elaboración de presupuestos detallados y el apoyo en la redacción de propuestas técnicas, constituye una función central. Además, se realizará un seguimiento analítico de las resoluciones emitidas por los financiadores, evaluando la valoración obtenida y diseñando estrategias para la mejora continua de futuras solicitudes. La gestión también abarca la elaboración de reformulaciones en casos de aprobación parcial o desviaciones en la ejecución, asegurando el cumplimiento normativo en todo momento. El proceso de justificación requiere la imputación precisa de gastos, la gestión proactiva de auditorías externas y el apoyo en la redacción de memorias técnicas y en el seguimiento de indicadores de rendimiento. La interlocución fluida, tanto a nivel interno con otros departamentos como externo con administraciones y entidades financiadoras, es fundamental para el éxito de los proyectos. Se debe mantener un conocimiento actualizado de la normativa vigente en materia de subvenciones y de las prioridades estratégicas de los financiadores, alineando las propuestas de la organización con estas directrices. El rol contribuye de manera significativa al control presupuestario y a la transparencia en la rendición de cuentas, garantizando la viabilidad y el impacto de las iniciativas emprendidas. Requisitos
Se busca una persona sistemática y ordenada, con una sólida capacidad de planificación y gestión del tiempo, incluso bajo picos de carga de trabajo. Debe poseer una marcada orientación a la calidad, al logro de objetivos y a la mejora continua. Se valorarán habilidades analíticas, proactividad, autonomía en el desempeño de las funciones y creatividad para la resolución de problemas. Es esencial contar con flexibilidad, empatía y habilidades sociales para trabajar de manera colaborativa y efectiva con otros profesionales de la entidad y agentes externos. Se ofrece
La posición ofrece un contrato de carácter temporal. La retribución salarial anual se encuentra en el rango de 24.001 a 30.000 euros. La ubicación del puesto de trabajo es la ciudad de Barcelona. La jornada laboral concreta no está especificada en el anuncio original.