Descripción
La fundación, que cuenta con una plantilla de aproximadamente 270 profesionales y una trayectoria consolidada de cinco décadas, se dedica al apoyo integral de familias en situación de vulnerabilidad. Su labor se centra en proporcionar acompañamiento en las esferas social, psicológica y educativa. El entorno de trabajo se caracteriza por el compromiso social y el trabajo en equipo para el desarrollo de iniciativas que generen un impacto positivo en la comunidad.El rol principal del puesto implica una gestión integral y un apoyo continuo a la cartera de proyectos de la entidad. Las responsabilidades abarcan desde el conocimiento detallado de todas las iniciativas en curso hasta el diseño y conceptualización de nuevos proyectos. Se requiere una participación activa en proyectos transversales que afectan a diferentes áreas de la organización, asegurando la cohesión y alineación con los objetivos generales. Además, la posición demanda una gestión meticulosa del control documental asociado a los proyectos y a las memorias institucionales.
Una parte fundamental de las funciones consiste en la búsqueda activa y la identificación de posibles fuentes de financiación, tanto públicas como privadas, para sustentar las actividades de la fundación. El puesto también conlleva la responsabilidad de co-diseñar y desarrollar actividades de investigación, así como diseñar y supervisar pruebas piloto para nuevas intervenciones. Finalmente, se incluye la coordinación y el apoyo a los coordinadores de los diferentes servicios en el territorio, junto con una coordinación fluida con las demás áreas transversales de la entidad para garantizar la sinergia y eficiencia operativa.