Descripción
El puesto de Operario Forestal consiste en realizar actividades de mantenimiento y conservación en áreas naturales, específicamente enfocadas en el cuidado y la gestión de la vegetación en entornos forestales. Las principales labores incluyen la poda, tala y desbroce de árboles y arbustos, así como tareas de repoblación forestal, siempre utilizando la maquinaria adecuada para garantizar la seguridad y eficiencia en el trabajo. Este rol se desarrolla en un entorno natural al aire libre, que requiere una gran capacidad de adaptación a las condiciones climáticas y al terreno, asegurando que las rutas de senderismo y los espacios naturales mantengan un estado óptimo para su uso y disfrute. Además, se busca que el profesional contribuya a la preservación del medio ambiente mediante prácticas sostenibles y respetuosas con el ecosistema, colaborando en proyectos que fomenten la biodiversidad y la salud de los bosques. La posición forma parte de un equipo dedicado a la gestión ambiental, donde el trabajo en colaboración y la comunicación efectiva son esenciales para alcanzar los objetivos establecidos en cada proyecto, promoviendo siempre un ambiente de respeto y cooperación. El compromiso con la seguridad laboral y el cumplimiento de los protocolos establecidos son fundamentales, así como la disposición para participar en programas de formación continua que permitan actualizar conocimientos y habilidades técnicas en el sector forestal. Requisitos
Es necesario contar con formación en el sector forestal, ya sea a través de un grado medio o superior en Trabajos Forestales y Conservación del Medio Natural, o bien poseer el certificado AGAR 108 de Aprovechamientos Forestales. Se valora la experiencia previa en tareas relacionadas con el manejo de vegetación y el uso de maquinaria de jardinería, así como la disponibilidad de vehículo propio para desplazamientos. Adicionalmente, se requiere disponer de un certificado oficial que acredite un grado de discapacidad igual o superior al treinta y tres por ciento, en línea con las políticas de inclusión laboral. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con una jornada laboral completa que se desarrolla de lunes a viernes, con horario ajustado según la temporada. La retribución económica se establece conforme al Convenio Forestal vigente, incluyendo complementos por servicios como transporte y vestimenta adecuada. Entre los beneficios adicionales se encuentra el acceso a descuentos exclusivos en diversos sectores, un programa de formación continua para el desarrollo profesional, y servicios de apoyo psicológico y emocional para el bienestar del empleado. La empresa promueve un entorno laboral colaborativo y respetuoso, con políticas activas de conciliación familiar y compromiso social. 
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