Descripción
El rol implica la responsabilidad directa en la gestión y coordinación de un equipo de trabajo dentro de una tienda del sector Retail. La persona seleccionada será clave en la organización de las actividades diarias, asegurando que la operativa se desarrolle de manera fluida y eficiente. Se centrará en la planificación y supervisión de tareas relacionadas con la atención al cliente, la disponibilidad de producto y el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos para la sección o departamento bajo su responsabilidad. Este puesto requiere una dedicación constante para mantener altos niveles de motivación y desempeño dentro del equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo. Además, el gestor participará activamente en procesos de formación y desarrollo para nuevas incorporaciones, contribuyendo así al crecimiento profesional de los miembros del equipo. El entorno de trabajo es dinámico y ofrece una perspectiva de evolución dentro de la estructura comercial de la compañía, con un enfoque claro en la mejora continua de los procesos operativos y la experiencia del cliente final. La posición demanda una capacidad organizativa sólida y una visión práctica para la resolución de incidencias en el día a día de la tienda, siempre alineada con los procedimientos y estándares establecidos por la empresa. Requisitos
Se requiere titulación universitaria oficial en áreas como Administración y Dirección de Empresas (ADE), Comercio, Marketing e Investigación de Mercados, Gestión Industrial de la Moda, Comercio y Marketing, Economía, Finanzas y Contabilidad, o másters y MBAs relacionados con la gestión y dirección de empresas. Se ofrece
Se ofrece un programa integral de formación y desarrollo profesional, acceso a descuentos significativos en productos y servicios, y la oportunidad de participar en nuevas aperturas de tiendas, así como en diversas iniciativas y programas referenciados por la compañía. 
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