VeterisJobs
Descripción
Este puesto se centra en el apoyo operativo integral al proceso de reclutamiento y desarrollo de talento dentro de un equipo corporativo. Las responsabilidades principales incluyen la gestión y publicación de ofertas de empleo en diversas plataformas, así como la administración de herramientas especializadas para la búsqueda de candidatos. Se requiere un mantenimiento meticuloso de los registros y bases de datos asociadas al ciclo de contratación, asegurando su exactitud y confidencialidad.Otra área de trabajo clave es la preparación de toda la documentación contractual necesaria para la incorporación de nuevos empleados, coordinando las fases del onboarding. Además, el rol implica la generación de informes y métricas sobre el desempeño del proceso de selección, contribuyendo a la mejora continua de los procedimientos.
Finalmente, la posición ofrece la oportunidad de participar en iniciativas relacionadas con la formación y el desarrollo del talento ya integrado en la organización, apoyando en la logística y organización de sesiones de aprendizaje. Este entorno dinámico exige una atención constante al cumplimiento de las políticas internas y la normativa de protección de datos vigente.