Descripción
Esta posición consiste en la sustitución temporal de personal educativo en una Escola Bressol ubicada en la localidad de Rubí. Las funciones principales se centran en la atención y cuidado integral de niños y niñas en la primera etapa de la infancia, comprendida entre los cero y los tres años de edad. El desarrollo de la actividad se realizará siguiendo las rutinas y horarios establecidos por el centro educativo, garantizando un entorno seguro, estimulante y afectivo para los menores. La jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes, con un horario estándar que comienza a las ocho de la mañana y finaliza a las cinco de la tarde, incluyendo además la participación en claustros y reuniones de equipo cuando sea necesario. El contrato es de carácter temporal y la incorporación se efectuará en función de las necesidades específicas de sustitución que surjan en la escuela. El objetivo es asegurar la continuidad del proyecto educativo y la estabilidad emocional de los niños durante los periodos de ausencia del personal titular. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con el resto del equipo profesional de la escuela, participando en la dinámica diaria del aula y contribuyendo al bienestar general del grupo. La remuneración mensual bruta establecida para este puesto es de mil setecientos setenta euros, distribuidos en doce pagas anuales. La institución ofrece, como parte de sus condiciones, el acceso a un servicio de apoyo psicoemocional disponible durante todos los días del año, denominado Cuidado en red, para el personal empleado. Requisitos
Se requiere poseer una titulación universitaria oficial en Magisterio con especialidad en Educación Infantil, o bien disponer de un Ciclo Formativo de Grado Superior en Educación Infantil. Es imprescindible estar en posesión del Certificado Negativo de Delitos Sexuales, un documento legal obligatorio para trabajar con menores. Se valorará positivamente contar con una doble titulación o certificaciones que acrediten conocimientos en el idioma inglés, así como tener nociones básicas en materia de Prevención de Riesgos Laborales, gestión de la calidad y aspectos medioambientales aplicados al entorno educativo. Se ofrece
El contrato ofertado es de tipo temporal y la jornada laboral es completa, con una dedicación semanal de treinta y ocho horas. El horario establecido es de lunes a viernes, desde las ocho de la mañana hasta las cinco de la tarde, incluyendo la asistencia a claustros y reuniones de coordinación. El salario bruto mensual asciende a mil setecientos setenta euros, distribuido en doce pagas a lo largo del año. La incorporación al puesto es inmediata y se ajusta a las necesidades de sustitución que vayan surgiendo en el centro escolar. Como beneficio adicional, se proporciona acceso a un servicio de atención psicoemocional para el empleado, disponible los trescientos sesenta y cinco días del año. 
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