Descripción
Este puesto implica la coordinación general de los servicios de limpieza para una empresa con una amplia cartera de clientes. La posición se centra en la gestión del personal y la organización de las tareas para garantizar que todos los servicios se presten con altos estándares de calidad y de manera eficiente. Se requiere supervisar y dirigir un equipo de operarios, asegurando que cumplan con los procedimientos establecidos y los plazos asignados. El rol conlleva una responsabilidad significativa en la planificación de los turnos, la asignación de recursos y el control de inventario de materiales de limpieza. Es fundamental mantener una comunicación fluida para resolver cualquier incidencia que pueda surgir durante las operaciones diarias. El supervisor debe ser capaz de adaptar los planes a las necesidades específicas de cada cliente y a las circunstancias imprevistas. La gestión administrativa asociada, como el registro de horas y la documentación de incidencias, es una parte integral del trabajo. La posición está diseñada para un profesional organizado y con iniciativa que busque estabilidad y un entorno de trabajo dinámico. La empresa ofrece un marco sólido para el desarrollo profesional dentro del sector de los servicios de limpieza. La capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas es esencial para el éxito en este puesto. El supervisor actúa como el enlace principal entre la empresa y los clientes, asegurando que las expectativas se cumplan y se mantenga una relación positiva. El trabajo requiere un enfoque metódico y una atención constante a los detalles para supervisar múltiples ubicaciones y proyectos de forma simultánea. La evaluación continua de los procedimientos y la búsqueda de mejoras en la eficiencia son aspectos clave del rol. Se fomenta un ambiente colaborativo donde el feedback del equipo es valorado para optimizar los procesos de trabajo. Requisitos
Se requiere experiencia previa mínima de tres años en un puesto de supervisión dentro del sector de la limpieza o servicios afines. Es imprescindible tener habilidades demostradas en la gestión de equipos de más de 50 personas y en la coordinación de tareas logísticas. Se valoran conocimientos administrativos básicos y competencias en herramientas ofimáticas para la gestión de informes y planificación. El candidato ideal debe poseer una gran capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas bajo presión. Se necesita un nivel fluido de castellano y un nivel básico de catalán para la comunicación con clientes y personal. Se ofrece
El contrato ofrecido es indefinido desde el primer día de incorporación, con un horario laboral de lunes a viernes de 8 de la mañana a 4 de la tarde. El salario inicial es de 24.000 euros brutos anuales, con perspectivas de crecimiento salarial basado en el rendimiento y la antigüedad en la empresa. Se incluye la disponibilidad de un vehículo de empresa para los desplazamientos profesionales necesarios para la supervisión externa. La posición ofrece estabilidad laboral y se desarrolla en un entorno de trabajo positivo y colaborativo. 
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