Descripción
El puesto se centra en la gestión integral de una tienda de retail, abarcando las áreas de operaciones, personal y ventas. La persona asumirá la responsabilidad de dirigir las actividades diarias para garantizar el correcto funcionamiento de todos los departamentos, incluyendo secciones de frescos y alimentación seca. Su función principal será coordinar al equipo humano, optimizar los procesos logísticos y supervisar la experiencia del cliente para alcanzar los objetivos comerciales establecidos. Este rol requiere una visión global de la unidad de negocio, desde la gestión de existencias hasta el control de costes operativos, siempre dentro del marco de las normativas de seguridad e higiene vigentes. El entorno de trabajo es dinámico y demanda una adaptación constante a las necesidades del mercado y a las directrices corporativas. La posición implica una interacción continua con proveedores, el almacén central y el equipo de la tienda, fomentando un clima laboral positivo y orientado a la consecución de resultados. La supervisión se extenderá a todos los aspectos visibles de la tienda, como el orden, la limpieza y la presentación visual de los productos, elementos clave para la imagen de marca. La gestión eficaz del stock y la minimización de mermas serán tareas fundamentales para mantener la rentabilidad. Además, se velará por el cumplimiento estricto de los protocolos de caja y por la aplicación de sistemas de punto de venta. En definitiva, se busca a un profesional capaz de liderar una unidad comercial hacia la excelencia operativa y la satisfacción del cliente. Requisitos
Se requiere un perfil analítico y dinámico, con una capacidad comprobada para la multitarea y una clara orientación a resultados. Es imprescindible acreditar una experiencia mínima de tres años en puestos de responsabilidad similar dentro del sector retail o de supermercados. Los candidatos deben poseer conocimientos sólidos en gestión de stocks y logística, liderazgo de equipos, manejo de ERPs de punto de venta, interpretación de KPIs del retail y aplicación de normativas de seguridad e higiene alimentaria (APPCC). Se valorará positivamente el dominio del idioma francés. Se ofrece
La oferta incluye un contrato indefinido, proporcionando estabilidad laboral dentro de un grupo empresarial de referencia. Se ofrecen condiciones salariales competitivas, ajustadas según la experiencia del candidato, complementadas con un sistema de incentivos variable. El entorno de trabajo es multicultural y dinámico, y la empresa proporciona herramientas de gestión avanzadas para el desempeño de las funciones. Existen oportunidades claras de desarrollo profesional y promoción interna dentro de la estructura del grupo. 
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