Descripción
Este puesto se desarrolla en un entorno residencial para personas mayores, donde la función principal es proporcionar apoyo directo en las actividades de la vida diaria de los residentes. Las tareas se centran en el cuidado y el bienestar, asegurando que cada individuo reciba la atención adecuada según sus necesidades personales y plan de cuidado establecido. El trabajo implica una colaboración estrecha con el equipo de enfermería y otros profesionales sociosanitarios para mantener un estándar de calidad en la prestación de servicios. El ambiente de trabajo requiere empatía, paciencia y una actitud proactiva, ya que se interactúa diariamente con personas en situación de dependencia. La residencia opera con un modelo de atención centrado en la persona, promoviendo la autonomía y la calidad de vida de los residentes dentro de un marco de seguridad y respeto. El rol es fundamental para el funcionamiento diario de la institución, contribuyendo al clima general de cuidado y apoyo. La formación continua y la adaptación a los protocolos establecidos son aspectos valorados para el desempeño efectivo en este puesto. La comunicación efectiva con los residentes, sus familias y el equipo multidisciplinar es un pilar básico para garantizar una atención integral. La organización prioriza un entorno laboral estructurado donde se asignan responsabilidades claras y se ofrecen los recursos necesarios para realizarlas. La evolución del puesto puede llevar a asumir mayores responsabilidades en la coordinación de actividades o en el apoyo a la formación de nuevos compañeros, siempre dentro del ámbito de las competencias propias del auxiliar. Requisitos
Se requiere titulación oficial como Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia o Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria en Instituciones. También se acepta la habilitación excepcional para trabajar en instituciones del sector. No se exige experiencia profesional previa, aunque se valorarán conocimientos prácticos en el ámbito geriátrico o sociosanitario. Es esencial poseer habilidades de comunicación, trabajo en equipo y una actitud empática hacia las personas mayores. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con turnos rotativos de mañana y tarde de lunes a domingo, distribuyéndose las libranzas según el cuadrante establecido. Existe la opción de turno de noches. El contrato inicial tiene una duración de seis meses, con posibilidad de conversión a contrato indefinido en función del desempeño y las necesidades de la organización. El lugar de trabajo es una residencia de mayores ubicada en la localidad. 
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