Descripción
La empresa, con sede en Pinto, precisa de una persona para desarrollar las funciones de carretillero-repartidor. El puesto requiere la realización de diversas tareas relacionadas con la manipulación de mercancías y la logística de distribución. Entre las responsabilidades principales se encuentran el manejo de carretilla elevadora, que se utilizará para mover, cargar y descargar materiales en el almacén de la empresa. Esta actividad exige precisión y atención para garantizar la seguridad y la correcta organización del stock disponible. Por otra parte, también se desempeñarán labores de montaje de pequeñas piezas, una tarea que demanda destreza manual y capacidad para seguir instrucciones de ensamblaje. El trabajo incluye una parte significativa de reparto de mercancía. Para ello, se utilizará un camión pequeño, con un peso máximo autorizado inferior a 3500 kilogramos, realizando entregas en la zona asignada. Es fundamental poseer una gran responsabilidad en el cuidado del vehículo y de la carga, así como en el cumplimiento de los horarios de entrega establecidos. El entorno laboral es dinámico y requiere adaptabilidad, ya que las tareas pueden variar en función de las necesidades diarias de producción y distribución. El candidato deberá estar preparado para trabajar de pie durante periodos prolongados, tal como exigen algunas de las funciones del almacén. La empresa ofrece un entorno de trabajo estable y una integración en un equipo comprometido con la eficiencia operativa. La persona seleccionada contribuirá directamente al flujo logístico, asegurando que los procesos de almacenamiento y envío se realicen de manera fluida y segura. Requisitos
Es indispensable contar con una discapacidad reconocida de al menos el 33%. Se requiere experiencia mínima de aproximadamente dos años en puestos similares. Es obligatorio poseer el carnet de carretillero actualizado y en vigor. También es necesario disponer del permiso de conducir de clase B y de un vehículo propio para desplazamientos. Se valorará la capacidad de trabajar en equipo y la responsabilidad en el manejo de maquinaria. Se ofrece
El contrato ofrecido es indefinido. La jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes, en horario de 7 de la mañana a 3 de la tarde. El salario neto mensual ofrecido es de 1300 euros. La incorporación al puesto de trabajo es inmediata tras la finalización del proceso de selección. El trabajo se realiza parcialmente de pie, según las necesidades de las tareas en el almacén. 
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