Descripción
Esta posición se centra en la prestación de apoyo y acompañamiento a personas adultas con discapacidad intelectual y trastornos de conducta asociados en un entorno residencial. El trabajo implica colaborar estrechamente con los residentes, favoreciendo su autonomía, bienestar personal y participación activa en la comunidad, mediante un trato cercano, respetuoso y adaptado a las necesidades individuales de cada persona. La labor diaria contribuye directamente a mejorar la calidad de vida de los residentes, promoviendo su desarrollo personal y social en un ambiente estructurado y de apoyo. Se busca un enfoque profesional que combine la aplicación de técnicas de integración social con una actitud empática y de compromiso hacia el bienestar de las personas atendidas. El proyecto forma parte de una organización con amplia experiencia en el sector, lo que proporciona un marco estable y con recursos para el desarrollo de la actividad profesional. El entorno de trabajo está diseñado para fomentar el trabajo en equipo y el aprendizaje continuo, ofreciendo oportunidades para crecer profesionalmente mientras se realiza una labor socialmente significativa. La residencia opera bajo un modelo de atención centrado en la persona, lo que requiere una adaptación constante y una comunicación efectiva con el equipo multidisciplinar para implementar los planes de apoyo individualizados. Requisitos
Se requiere titulación oficial de Técnico Superior en Integración Social o Grado en Educación Social, con capacidad demostrada para trabajar en equipo y gestionar situaciones complejas con empatía y profesionalidad, así como experiencia previa en el sector social o con colectivos en situación de vulnerabilidad, preferentemente en el ámbito de la discapacidad, junto con habilidades comunicativas y de resolución de conflictos. Se ofrece
El contrato es indefinido, con una jornada completa y un salario bruto anual de 25.200 euros distribuido en 14 pagas, además de un sistema de libranzas que establece 6 días de trabajo seguidos de 3 días de descanso, turnos rotativos de mañana y tarde, y posibilidad de acceso a alojamiento temporal para personas desplazadas, así como opciones de retribución flexible y en especie sujetas a condiciones aplicables. 
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