Descripción
El puesto de Vigilante de Seguridad implica la realización de funciones integrales de protección y supervisión dentro de las instalaciones asignadas. La persona contratada será responsable de garantizar la seguridad física de los bienes, las instalaciones y las personas presentes en el recinto. Esto incluye la prevención de accesos no autorizados, la detección de situaciones de riesgo y la respuesta protocolizada ante cualquier incidencia o emergencia que pueda surgir durante la jornada laboral. El profesional deberá mantener una actitud de alerta constante y actuar conforme a los procedimientos establecidos por la empresa y la legislación vigente en materia de seguridad privada. El rol es fundamental para el correcto funcionamiento y la tranquilidad del cliente final, requiriendo un alto grado de responsabilidad, integridad y profesionalismo en todas las tareas encomendadas. El entorno de trabajo demanda capacidad de observación, habilidades de comunicación para interactuar con el público y otros profesionales, y la preparación necesaria para elaborar documentación administrativa relacionada con el servicio. Requisitos
Se requiere poseedor de la TIP (Tarjeta de Identificación Profesional) de vigilante de seguridad en vigor y en regla. Es necesario disponer de la formación oficial reglada y superada para el ejercicio de la profesión. Se valorará positivamente experiencia previa en puestos similares de vigilancia y control de accesos, así como conocimientos básicos de informática para la gestión de registros. El candidato ideal debe tener buenas habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, y un perfil resolutivo ante imprevistos. Se ofrece
Se ofrece un contrato de trabajo de duración determinada inicial de seis meses, con posibilidad de renovación en función de las necesidades del proyecto. La jornada laboral será a tiempo completo, basada en un sistema de turnos rotativos que incluirá horarios de mañana, tarde y noche, así como posibles fines de semana y festivos. La retribución salarial se ajustará íntegramente a lo establecido en el convenio colectivo aplicable del sector de la seguridad privada, incluyendo las correspondientes compensaciones por turnicidad y horas extraordinarias. 
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