Oferta de empleo: Soldador/a mig-mag (contrata ett)

Huarte/uharte (Navarra) Servicio Navarro de Empleo 19 de agosto de 2026

Descripción

La posición consiste en realizar tareas de soldadura utilizando la técnica MIG-MAG, fundamentales en procesos de fabricación y ensamblaje metalúrgico. El rol implica interpretar planos técnicos y documentación de ingeniería para comprender las especificaciones y tolerancias dimensionales requeridas en cada pieza o estructura. Se deben ejecutar las soldaduras garantizando la integridad de la unión, con una correcta aplicación de parámetros como intensidad, voltaje y velocidad de avance. Además de la ejecución, se realizarán verificaciones visuales de la calidad del cordón de soldadura, identificando posibles defectos como porosidad, falta de fusión o grietas. Es un trabajo que requiere precisión manual, atención constante al detalle y un enfoque metódico para cumplir con los estándares de producción establecidos. La función es clave dentro de un equipo de producción, donde la coordinación con otros operarios y el respeto por los procedimientos son esenciales. El entorno de trabajo es típicamente industrial, pudiendo involucrar el manejo de materiales de diferentes espesores y aleaciones, lo que demanda adaptabilidad y conocimientos prácticos sólidos. La persona en este puesto contribuye directamente al flujo de fabricación, asegurando que los componentes soldados cumplan con las condiciones necesarias para las siguientes fases del proceso o para su entrega final al cliente. La labor exige concentración y resistencia física, dado que puede incluir periodos prolongados de pie y el manejo de equipos y materiales.

Requisitos

Se requiere experiencia profesional demostrable de uno a tres años en soldadura MIG-MAG. Es imprescindible poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y contar con un mínimo de un año de experiencia en un entorno de fabricación industrial, aplicando esta técnica de soldadura de forma constante.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con horario organizado en turnos rotativos que cubren los periodos de mañana y tarde. Las condiciones se ajustan al marco del contrato establecido por la empresa de trabajo temporal (ETT) que gestiona la contratación para este puesto en la planta de producción.

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