Descripción
El puesto de educador en sustituciones implica la realización de funciones educativas y de apoyo en hogares de menores. Las responsabilidades principales incluyen el seguimiento y supervisión de las rutinas diarias de los niños y adolescentes, asegurando el cumplimiento de horarios, tareas y actividades programadas. El profesional deberá acompañar a los menores en las diversas actividades de la vida diaria, fomentando su autonomía y desarrollo personal en un entorno seguro y estructurado. El trabajo se desarrolla en un horario rotativo que abarca todos los días de la semana, incluidos fines de semana y festivos, con los descansos correspondientes establecidos por la legislación laboral vigente. Esta rotación garantiza la cobertura educativa continua que necesitan los hogares, adaptándose a las diferentes necesidades y dinámicas familiares. El rol exige flexibilidad y adaptabilidad, ya que las sustituciones pueden ocurrir en diferentes contextos y con diversos grupos de menores, cada uno con sus propias circunstancias y planes individualizados. La jornada laboral es completa, requiriendo una dedicación total a las tareas asignadas durante el turno correspondiente. El objetivo fundamental es proporcionar estabilidad, apoyo educativo y un referente positivo durante los períodos de ausencia del educador titular, contribuyendo al bienestar y al correcto desarrollo de los menores bajo tutela o en acogimiento. Se busca a una persona capaz de integrarse rápidamente en equipos multidisciplinares, aplicar protocolos establecidos y mantener una comunicación fluida y profesional con el resto del personal y, cuando corresponda, con las familias. Requisitos
Se requiere poseer un título mínimo de Formación Profesional de Grado Superior en Integración Social. Es necesario contar con experiencia profesional previa, aunque sea inferior a un año, en el ámbito educativo o social con menores. Se valorarán conocimientos en gestión de rutinas, apoyo psicosocial y trabajo en equipo dentro de entornos residenciales o similares. Se ofrece
La jornada laboral es completa, bajo un horario rotativo de lunes a domingo que incluye turnos de mañana, tarde y posiblemente noche, con los descansos legales establecidos. El contrato se ajustará a la normativa vigente y cubrirá períodos de sustitución según las necesidades del servicio. Se ofrecerá la formación específica necesaria para el puesto.