Descripción
El empleado será responsable de la gestión integral de un punto de venta, centrándose en la atención directa al cliente y las operaciones diarias necesarias para el funcionamiento del establecimiento. Sus funciones principales incluirán la venta de productos, el manejo de la caja y el mantenimiento del orden y la disponibilidad de la mercancía en la sala de ventas. Este puesto requiere una persona organizada, con capacidad para el trabajo en equipo y una actitud proactiva para resolver las necesidades del día a día en un entorno comercial dinámico. La atención al cliente será una parte fundamental del rol, exigiendo habilidades de comunicación y servicio para garantizar una experiencia positiva a los usuarios del establecimiento. Además de las tareas de venta, el empleado participará en la recepción de pedidos, la verificación de albaranes y la reposición de productos en las estanterías y expositores, asegurando que el punto de venta esté siempre preparado para atender la demanda. El control de caja implicará el manejo de efectivo, la gestión de tarjetas y otros medios de pago, así como la realización de arqueos y el cierre diario con la máxima precisión y responsabilidad. El entorno de trabajo es activo y requiere adaptabilidad para cumplir con los objetivos de venta y servicio establecidos por la empresa. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en el sector comercial o de atención al público, preferentemente en entornos de venta minorista. Es fundamental poseer habilidades de comunicación efectiva, orientación al servicio y capacidad para el trabajo en equipo. La persona debe ser organizada, meticulosa en el manejo de transacciones económicas y capaz de realizar tareas de reposición de stock de forma autónoma. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con una jornada laboral completa. El horario de trabajo se organiza en turnos semanales rotatorios para cubrir las necesidades del establecimiento. El salario bruto anual ofrecido asciende a 17094 euros, conforme a la normativa vigente y el convenio aplicable al sector.