Descripción
El puesto se desarrolla en el entorno del comercio minorista, específicamente en la venta al detalle de una marca reconocida. Las responsabilidades principales se centran en la interacción directa con el cliente, ofreciendo un servicio de atención y asesoramiento para facilitar el proceso de compra. Además de las tareas de venta, se requiere la participación activa en acciones promocionales y de merchandising diseñadas para impulsar la visibilidad y el rendimiento de la marca en el punto de venta. El trabajo implica un seguimiento estricto de los protocolos y procedimientos establecidos por la empresa, garantizando la coherencia en la presentación de los productos y la calidad del servicio ofrecido. Este rol es fundamental para mantener la imagen de la marca y asegurar una experiencia satisfactoria para el cliente, lo que contribuye directamente a los objetivos comerciales del establecimiento. El entorno de trabajo es dinámico, requiriendo adaptabilidad a los flujos de clientes y a las diferentes campañas que se puedan desarrollar a lo largo del año. La persona en este puesto actuará como el enlace principal entre la marca y el consumidor final, por lo que la capacidad para comunicar de manera efectiva las características y beneficios de los productos es esencial. La organización y el orden en el espacio de venta también forman parte de las obligaciones diarias, asegurando que la tienda se mantenga en condiciones óptimas para la atención al público. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en puestos relacionados con las ventas, promociones o acciones comerciales. Es imprescindible residir en el municipio de Siero o en localidades cercanas para facilitar el acceso al puesto de trabajo. La persona candidata debe contar con disponibilidad para comenzar con una jornada laboral parcial, con la perspectiva de transitar a una jornada completa según las necesidades del negocio. Se busca a una persona con habilidades sociales desarrolladas, capacidad de organización y una motivación intrínseca por realizar un trabajo bien hecho y contribuir al buen funcionamiento del equipo. Se ofrece
El contrato ofertado es de tipo temporal con una duración inicial de seis meses. La jornada laboral es parcial, con una dedicación de 28 horas semanales. El horario establecido es los lunes, miércoles y jueves en turno de tarde de 16:30 a 20:30 horas, y los viernes y sábados con jornada partida, de 10:00 a 14:00 y de 16:30 a 20:30 horas. A partir del mes de noviembre, se prevé el paso a una jornada completa, con horario de tardes de lunes a jueves y jornada partida los viernes y sábados. El salario y el resto de condiciones laborales se regirán por lo estipulado en el Convenio Colectivo del Sector de Comercio del Principado de Asturias, garantizando los derechos y las percepciones económicas correspondientes. 
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