Oferta de empleo: 1 puesto de gerocultor/a (ref: 6745)

Gijón (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 18 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto de gerocultor implica la prestación de cuidados básicos y apoyo integral a personas mayores o en situación de dependencia dentro del entorno de una institución sociosanitaria. Las funciones se centran en garantizar el bienestar físico y emocional de los residentes, trabajando siempre bajo la supervisión y las directrices del equipo sanitario y asistencial correspondiente. Este rol es fundamental para mantener la calidad de vida de los usuarios y asegurar que sus necesidades cotidianas sean atendidas con profesionalidad y respeto.

Las tareas diarias abarcan desde la asistencia directa en actividades básicas como el aseo personal, la higiene y el vestido, hasta el apoyo en la movilización para prevenir riesgos y promover la autonomía dentro de lo posible. Además, el profesional colaborará activamente en los procesos de alimentación, asegurando una nutrición adecuada, y en la administración de la medicación prescrita, siguiendo estrictamente los protocolos establecidos. El mantenimiento del orden y la limpieza del entorno inmediato del residente también forma parte de sus responsabilidades, contribuyendo a un espacio seguro y confortable.

Más allá de las labores prácticas, el gerocultor desempeña un papel clave en la observación y comunicación, debiendo informar de manera proactiva cualquier cambio perceptible en el estado de salud o el comportamiento de los usuarios al equipo interdisciplinar. Fomentar la socialización, proporcionar compañía y estimular las capacidades residuales de los residentes son aspectos igualmente importantes del trabajo, siempre con el objetivo de preservar su dignidad y mejorar su calidad de vida durante su estancia en la residencia.

Requisitos

Se requiere Titulación de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), certificado de profesionalidad en atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales o una titulación equivalente reconocida. Es imprescindible disponer de permiso de conducir clase B en vigor y de vehículo propio para posibles desplazamientos relacionados con el servicio. Se valorará positivamente la experiencia previa en entornos similares de atención a la dependencia.

Se ofrece

La oferta contempla un contrato de carácter temporal con una duración mínima inicial de seis meses. La jornada laboral será completa, distribuida en turnos rotativos que cubren períodos de mañana y tarde. La retribución salarial ofrecida es de 1200 euros brutos mensuales, de acuerdo con el convenio sectorial aplicable.

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