VeterisJobs
Descripción
El auxiliar administrativo será una figura clave en el departamento de recursos humanos, encargándose de una amplia variedad de tareas administrativas y de gestión que aseguran el correcto funcionamiento de los procesos laborales. Se integrará en un equipo dinámico donde la atención al detalle y la organización son fundamentales para mantener la eficiencia operativa.Entre las responsabilidades principales se encuentra la gestión completa de los procesos de nómina, incluyendo su cálculo, elaboración y la tramitación de los seguros sociales correspondientes. Además, se encargará de la comunicación oficial de altas, bajas y modificaciones contractuales, utilizando para ello las plataformas digitales específicas del sector. Esta posición requiere un manejo fluido de diversas herramientas y sistemas informáticos propios de la administración laboral.
El profesional deberá garantizar un servicio de atención tanto telefónica como presencial para resolver las incidencias y consultas planteadas por los empleados, actuando como un enlace esencial entre la plantilla y el departamento. Su labor contribuirá directamente a la agilidad y precisión de los trámites administrativos, apoyando los objetivos estratégicos del área de recursos humanos en la gestión del capital humano de la organización.