Oferta de empleo: 3 puestos de gerocultor/a

Descripción

El gerocultor se responsabilizará de la asistencia directa y atención integral a las personas mayores residentes en la instalación geriátrica. Esto implica la supervisión continua de su bienestar físico y emocional, garantizando que todas las necesidades básicas y de apoyo sean atendidas de manera profesional y respetuosa. El rol exige una presencia constante y un compromiso con la dignidad y la calidad de vida de los residentes, actuando siempre desde la empatía y el conocimiento de las particularidades del cuidado geriátrico.

Las funciones se centran en proporcionar apoyo en las actividades de la vida diaria, lo que incluye una asistencia meticulosa en la alimentación, asegurando una nutrición adecuada y adaptada a las posibles dificultades de cada persona. En el ámbito del aseo e higiene personal, el profesional deberá combinar la eficiencia técnica con el máximo tacto y privacidad, fomentando la autonomía del residente en la medida de lo posible. Además, será clave el acompañamiento en desplazamientos internos y en paseos programados, tanto dentro como fuera del centro, para favorecer la movilidad y el contacto con el entorno.

El puesto requiere una adaptación a una dinámica de trabajo en equipo dentro de un entorno residencial, donde la comunicación fluida con el resto del personal sanitario y auxiliar es fundamental para coordinar cuidados y reportar incidencias. Se valorará especialmente la capacidad para establecer una relación de confianza con los residentes y sus familias, así como para observar y reportar cambios en su estado de salud o comportamiento. El objetivo último es contribuir a un ambiente seguro, acogedor y estimulante para todas las personas atendidas.

Requisitos

Se requiere titulación oficial que habilite para ejercer como gerocultor o auxiliar de geriatría. Es imprescindible acreditar una experiencia mínima de seis meses desempeñando labores similares en el sector de la atención a personas mayores. Además, el candidato debe poseer permiso de conducir clase B en vigor y disponer de vehículo propio para garantizar su desplazamiento hasta el centro de trabajo, dada su ubicación.

Se ofrece

La contratación se realizará mediante un contrato laboral temporal con una duración inicial de un año. La jornada será completa y estará sujeta a un sistema de turnos rotativos que cubren los periodos de mañana, tarde y noche, incluyendo fines de semana y festivos. La retribución salarial acordada supera la establecida en el convenio colectivo aplicable, e incluye un plus específico por desplazamiento.

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