Oferta de empleo: Formador/a del c.p. "activ. aux. en viveros, jardines y centros de jardineria" (agao0108) - joven ocúpate -ayto. grado (ref: 7183)

Descripción

Este puesto está dedicado a la programación, impartición y evaluación del Certificado de Profesionalidad 'Actividades Auxiliares en Viveros, Jardines y Centros de Jardinería' (código AGAO0108). La labor principal consiste en desarrollar el contenido formativo completo, diseñar las sesiones pedagógicas y dirigir el proceso de aprendizaje del alumnado. El formador o formadora será responsable de planificar todas las tareas profesionales que los estudiantes deben llevar a cabo para adquirir las competencias establecidas en el certificado.

La función incluye un seguimiento continuo del progreso de cada participante, evaluando tanto los conocimientos teóricos como las habilidades prácticas adquiridas. Se requiere una organización meticulosa de los recursos didácticos y una coordinación con los objetivos pedagógicos del programa. El desarrollo del curso debe alinearse con los estándares de calidad formativa y las directrices establecidas en la normativa vigente sobre certificados de profesionalidad.

Además de la docencia, el rol implica la gestión administrativa asociada al programa, como la cumplimentación de registros de asistencia, la elaboración de informes de evaluación y la comunicación con la entidad promotora. El objetivo final es capacitar al alumnado para realizar labores auxiliares en el sector de la jardinería y los viveros, proporcionándoles una base sólida para su inserción laboral en este ámbito profesional.

Requisitos

Es indispensable cumplir con uno de los requisitos especificados en el artículo 168 del Real Decreto 659/2023, de 18 de julio. Además, se debe acreditar formalmente la competencia docente mediante la titulación o certificación correspondiente, de acuerdo con la legislación actual sobre formación profesional para el empleo.

Se ofrece

La duración del contrato será de nueve meses, con una jornada laboral completa. La modalidad contractual será temporal o, en su caso, nombramiento como funcionario interino, según determine la normativa de aplicación y las características de la convocatoria.

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