Descripción
El profesional seleccionado se incorporará al departamento financiero para llevar a cabo la gestión integral del ciclo contable de la organización. Sus funciones principales incluirán el registro y análisis de todas las operaciones económicas, la preparación de los cierres contables mensuales y anuales, así como la realización periódica de conciliaciones bancarias para garantizar la exactitud de la información financiera.
Además, será responsable de la preparación, presentación y liquidación de las obligaciones tributarias recurrentes, como el Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA), el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) y el Impuesto sobre Sociedades. También se encargará de la supervisión de la tesorería, gestionando los pagos a proveedores, coordinando con el departamento de recursos humanos para el procesamiento de nóminas y gestionando eventuales embargos o retenciones.
Una parte fundamental del rol consistirá en preparar toda la documentación necesaria para las auditorías externas, actuando como interlocutor principal con los auditores. Para ello, realizará el registro de las operaciones en el sistema ERP corporativo y llevará a cabo análisis de datos financieros avanzados utilizando herramientas de hoja de cálculo, con el objetivo de generar informes precisos y útiles para la toma de decisiones de la dirección. Requisitos
Se requiere poseer una licenciatura o grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Finanzas, Contabilidad o Economía. Es imprescindible contar con una experiencia sólida y demostrable, de al menos tres años, en la gestión del ciclo contable completo y en el cumplimiento de las obligaciones fiscales. Se valorará muy positivamente la experiencia profesional previa en firmas de auditoría externa. El candidato debe tener un manejo avanzado de Microsoft Excel y experiencia práctica trabajando con sistemas ERP, específicamente NetSuite. Se buscan profesionales con una marcada capacidad analítica, autonomía, rigor técnico en su trabajo y orientación al trabajo en equipo. Se ofrece
La oferta incluye un contrato de carácter temporal, con una duración inicial hasta el 31 de diciembre del año en curso y posibilidad de prórroga en función de las necesidades de la empresa. La retribución bruta anual se sitúa en un rango comprendido entre 30.000 y 35.000 euros, ajustándose a la valía y experiencia aportada por el candidato. El lugar de trabajo está ubicado en una oficina en el centro de Madrid, con excelentes conexiones de transporte público. El horario laboral es de lunes a jueves con jornada de ocho horas y media, y los viernes con jornada reducida de seis horas. Además, se ofrece la posibilidad de teletrabajar día y medio a la semana, con flexibilidad en el horario de entrada en los días de trabajo en remoto. 
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