Oferta de empleo: Fisioterapueta

Sariego (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 17 de septiembre de 2026

Descripción

El profesional de fisioterapia será responsable de la atención terapéutica integral de los residentes dentro del establecimiento residencial. Sus funciones abarcan la prevención, diagnóstico y tratamiento de las patologías asociadas al proceso de envejecimiento, aplicando técnicas especializadas en fisioterapia geriátrica. El objetivo principal es mantener y mejorar la funcionalidad, la autonomía y la calidad de vida de las personas mayores, previniendo complicaciones y promoviendo su bienestar físico.

Además de la intervención directa, el fisioterapeuta desempeñará un papel clave en la formación y asesoramiento tanto a los residentes como al personal de atención directa, denominado gerocultores. Deberá establecer y comunicar pautas de actuación, recomendaciones de movilidad y ejercicios personalizados que puedan integrarse en la rutina diaria de los residentes. Este aspecto es fundamental para garantizar la continuidad de los cuidados y potenciar los resultados del tratamiento dentro del entorno residencial.

El trabajo se desarrolla en un ambiente colaborativo, donde la coordinación con el equipo multidisciplinar (enfermería, medicina, terapia ocupacional) es esencial para diseñar planes de atención individualizados. Se busca a una persona con vocación por el trato con personas mayores, capacidad de empatía y compromiso con la mejora constante de los servicios ofrecidos en el centro.

Requisitos

Se requiere poseer la Diplomatura o el Grado universitario en Fisioterapia. Es imprescindible contar con conocimientos específicos y experiencia práctica en el ámbito de la fisioterapia geriátrica. Además, se exige estar en posesión del carnet de conducir de clase B1. Se valorará positivamente la formación complementaria específica en geriatría y el manejo de patologías degenerativas asociadas a la edad.

Se ofrece

La oferta contempla un contrato laboral de carácter indefinido. La jornada de trabajo será parcial, con un horario específico a convenir entre la empresa y el trabajador o la trabajadora contratada. El salario y el resto de las condiciones laborales, como periodos de vacaciones o permisos, se regirán estrictamente por lo establecido en el convenio colectivo marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal.

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