Oferta de empleo: Gestor o gestora punto de venta (canal impulso)

Santiago de compostela (A coruña) Randstad 13 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto se centra en la gestión integral de puntos de venta dentro del canal de impulso, abarcando desde la prospección y apertura de nuevos establecimientos hasta la optimización continua de los ya existentes. Las responsabilidades incluyen la introducción de referencias estratégicas y el lanzamiento de nuevos productos, así como la negociación e instalación de expositores y materiales promocionales para maximizar la visibilidad de la marca. Además, el profesional será responsable de acompañar y apoyar al equipo de vendedores en terreno, incluyendo comandos de zona y equipos extraordinarios, para asegurar una ejecución comercial efectiva y alineada con los objetivos.

Otra función clave es la realización de estudios de mercado in situ, como encuestas de precio, auditorías de material en punto de venta y análisis de surtido, utilizando aplicaciones móviles específicas para recopilar y reportar datos. También actuará como interfaz principal para la gestión de incidencias, coordinándose con el equipo comercial interno, el distribuidor y los puntos de venta para resolver problemas operativos de manera ágil. Gestionará la relación de la marca con todos los agentes involucrados en la distribución, desde responsables de compras hasta gerentes de tienda, para fortalecer la presencia y el rendimiento en el canal.

Finalmente, el rol implica la planificación y ejecución de formaciones y reuniones periódicas con el equipo del distribuidor, presentando lanzamientos, campañas comerciales y proporcionando formación sobre productos y mejores prácticas de ejecución. El objetivo global es asegurar un despliegue comercial óptimo, incrementar la cuota de mercado y mantener una relación sólida y productiva con la red de distribución y los puntos de venta, contribuyendo directamente al crecimiento y la rentabilidad de la marca en el territorio asignado.

Requisitos

Se requiere poseer un certificado de discapacidad en vigor y carnet de conducir válido. Es necesaria formación académica relacionada con Marketing, Ventas o Comunicación, junto con un mínimo de un año de experiencia en un puesto similar dentro del canal impulso. Se valoran conocimientos en el manejo de herramientas ofimáticas como Excel, correo electrónico y plataformas CRM como Salesforce, así como una actitud proactiva y con iniciativa para resolver problemas y dinamizar la gestión comercial.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con 26 días laborables de vacaciones anuales y horario flexible. Durante los meses de julio y agosto se establece un horario intensivo de 08:00 a 15:00. El paquete retributivo incluye acceso a un plan de retribución flexible, un programa de acompañamiento emocional con psicólogo online disponible 24 horas para el empleado y sus familiares, y acceso a una plataforma de descuentos con múltiples opciones. Además, se ofrece la posibilidad de comprar productos de la empresa a precio reducido, formación continua personalizada y la integración en un equipo dinámico y con oportunidades de desarrollo profesional.

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