Descripción
Esta posición está dirigida a profesionales de la enfermería que busquen integrarse en un equipo dedicado al cuidado de personas mayores. El rol implica proporcionar atención integral, centrada en las necesidades específicas de la tercera edad, dentro de un entorno asistencial que promueve la dignidad y el bienestar del paciente. Las responsabilidades clave abarcan desde la evaluación inicial del estado de salud hasta la ejecución de tratamientos prescritos y el seguimiento continuo, garantizando así una atención de calidad y personalizada que se adapte a la evolución de cada individuo. Además, el profesional participará activamente en la coordinación con otros miembros del equipo sanitario, contribuyendo a un enfoque multidisciplinar que optimice los resultados clínicos y mejore la calidad de vida de los residentes. Se valorará especialmente la capacidad para establecer una comunicación empática y efectiva tanto con los pacientes como con sus familias, fomentando un ambiente de confianza y respeto mutuo. El entorno de trabajo está diseñado para apoyar el desarrollo profesional continuo, ofreciendo oportunidades para aplicar y ampliar los conocimientos en el ámbito de la geriatría, siempre bajo los principios éticos y las mejores prácticas de la profesión enfermera. Requisitos
Se requiere poseer diplomatura o grado en Enfermería en vigor, además de contar con la documentación necesaria actualizada para el ejercicio profesional. La inscripción como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo Estatal es un requisito fundamental para que la candidatura pueda ser remitida a la entidad empleadora correspondiente. Se ofrece
La contratación se enmarca en un proceso de sustitución por vacaciones, ofreciendo una incorporación inmediata para cubrir una plaza temporal. Se facilitará el acceso a las instalaciones y recursos necesarios para desempeñar las funciones con todas las garantías, en un ambiente profesional y colaborativo. 
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