Descripción
La función principal de este puesto se centra en el cuidado y la asistencia a personas con discapacidad o dependencia, que residen en una institución especializada. Los profesionales se encargarán de apoyar en las actividades de la vida diaria, proporcionando un acompañamiento continuo que promueva el bienestar y la autonomía de cada individuo, dentro de un entorno estructurado y de apoyo. Este trabajo implica una atención personalizada y colaboración estrecha con un equipo multidisciplinar, que incluye personal sanitario y social, para implementar y seguir los planes de cuidado individualizados establecidos para cada residente. Las tareas se desarrollan en un ambiente institucional, donde se prioriza la creación de un espacio seguro, digno y estimulante, adaptado a las necesidades específicas de las personas atendidas. El rol requiere una gran capacidad de observación, empatía y habilidades prácticas para asistir en movilidad, higiene personal, alimentación y otras necesidades básicas, siempre respetando los protocolos de la institución. Además, el personal participa en actividades organizadas dentro del centro, contribuyendo a la rutina diaria y al clima social del mismo, con el objetivo final de mejorar la calidad de vida de los residentes. El desempeño en esta posición es fundamental para el funcionamiento del servicio, asegurando que se cubran las necesidades asistenciales de manera profesional y humana. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad, ya que las situaciones pueden variar diariamente, necesitando una respuesta rápida y adecuada. La labor realizada tiene un impacto directo y significativo en el día a día de las personas atendidas, por lo que la dedicación y el compromiso ético son valores esenciales para el desarrollo de las funciones. Requisitos
Se requiere poseer la titulación oficial de Formación Profesional en Atención a Personas en Situación de Dependencia. Es imprescindible disponer de un permiso de conducción válido y en vigor. Los candidatos deben estar inscritos como demandantes de empleo en el sistema público correspondiente, ya que este es un requisito administrativo necesario para formalizar la candidatura ante la entidad empleadora. Se valorará la experiencia previa en entornos de cuidado institucional o asistencial. Se ofrece
El contrato ofertado es de carácter temporal, vinculado específicamente a una sustitución dentro de la plantilla de la institución. La jornada laboral establecida es completa, conforme a la legislación vigente en materia laboral. Las condiciones salariales y los beneficios sociales se ajustarán a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable al sector. El lugar de trabajo es la institución ubicada en la localidad indicada. 
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