Descripción
El puesto de Auxiliar de Ayuda a Domicilio consiste en proporcionar atención y cuidados directos a personas usuarias en su propio hogar o entorno habitual. El profesional actuará bajo la supervisión y siguiendo las pautas específicas establecadas por el personal técnico de Coordinación de Gestión del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD). El trabajo se desarrolla en estricto cumplimiento de los criterios definidos en el Programa de Atención Individualizada de cada usuario, garantizando así un servicio personalizado y adaptado a sus necesidades particulares. La labor principal se centra en el acompañamiento y la asistencia en las actividades de la vida diaria, fomentando la autonomía y el bienestar de la persona atendida dentro de su domicilio. Este rol requiere una combinación de habilidades prácticas para el cuidado y una sensibilidad especial para generar un entorno de confianza y respeto, esencial para la calidad de vida de los usuarios. El auxiliar se convierte en un apoyo fundamental dentro del sistema de atención socio-sanitaria a domicilio, contribuyendo a que las personas puedan permanecer en su entorno familiar el mayor tiempo posible. La ejecución de las tareas debe realizarse con profesionalidad, empatía y siguiendo en todo momento los protocolos de higiene, seguridad y cuidados establecidos por el servicio. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en el sector de la atención a personas dependientes o mayores en domicilio. Es necesario poseer conocimientos básicos sobre cuidados, higiene y movilización de personas, así como habilidades de comunicación interpersonal y trabajo en equipo. Se valorará formación específica en el ámbito de la ayuda a domicilio o atención sociosanitaria. Se ofrece
El contrato ofrecido es de sustitución por jubilación, con una duración vinculada a la misma. La jornada laboral es de 26 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes en horario de mañana. La incorporación al puesto está prevista para una fecha específica futura. La retribución se ajustará a lo estipulado en el convenio colectivo aplicable al sector. 
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