Oferta de empleo: Técnico mantenimiento industrial ( santaella)

Santaella (Córdoba) Adecco 9 de noviembre de 2026

Descripción

Este puesto está centrado en garantizar el correcto funcionamiento y la disponibilidad de la maquinaria y sistemas industriales dentro de un entorno productivo. Las tareas principales incluyen la realización de mantenimiento preventivo para evitar fallos y la ejecución de correcciones necesarias cuando estos se producen, con el objetivo de minimizar los tiempos de parada y asegurar la continuidad de las operaciones. El profesional trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para resolver incidencias técnicas de manera ágil y eficiente.

La posición requiere una actitud proactiva y una capacidad de aprendizaje constante, ya que la tecnología y los sistemas industriales están en continua evolución. Se valorará especialmente la habilidad para diagnosticar problemas complejos que involucren múltiples disciplinas técnicas, proponiendo soluciones prácticas que optimicen los procesos de mantenimiento. El trabajo se desarrolla bajo estrictos protocolos de seguridad, asegurando el cumplimiento de todas las normativas de salud laboral aplicables.

El rol ofrece una oportunidad única para desarrollar una carrera sólida en el ámbito del mantenimiento industrial, trabajando con una amplia variedad de sistemas y equipos. La empresa fomenta un entorno colaborativo donde las ideas de mejora son bienvenidas, buscando constantemente incrementar la eficiencia y la fiabilidad de los activos productivos.

Requisitos

Se requiere formación técnica en áreas relacionadas con el mantenimiento industrial, como electricidad, mecánica, hidráulica o neumática. Es fundamental tener una actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad para trabajar en turnos rotativos que incluyen mañana, tarde y noche. Se valorará positivamente cualquier experiencia previa en el mantenimiento de maquinaria industrial y se exigen conocimientos básicos para el diagnóstico y reparación de averías.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato inicial de carácter temporal con una duración de dos meses, existiendo la posibilidad de una extensión según el desempeño del trabajador. La jornada laboral es rotativa, permitiendo la experiencia en diferentes turnos, y se desarrolla en un ambiente dinámico que promueve el aprendizaje continuo y el trabajo en equipo. Se proporciona formación continua en áreas clave para apoyar el desarrollo profesional del empleado.

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