VeterisJobs
Descripción
La posición se centra en la organización y supervisión de equipos humanos dentro del ámbito de los servicios auxiliares, con un enfoque particular en el apoyo a personas trabajadoras. La función principal implica coordinar las actividades diarias, asegurando la correcta asignación de tareas y la gestión operativa en diferentes centros ubicados en la zona asignada. Esto requiere una constante interacción para resolver incidencias y mantener la fluidez de los servicios prestados, garantizando siempre el cumplimiento de los protocolos establecidos. La adaptabilidad y la capacidad para gestionar cambios son fundamentales en este entorno dinámico.Un aspecto clave del rol es la implementación y seguimiento de procedimientos relacionados con la prevención de riesgos laborales, la calidad y el medio ambiente, aplicados específicamente al personal bajo supervisión. El objetivo es fomentar un entorno de trabajo seguro y eficiente, donde cada miembro del equipo pueda desarrollar sus funciones con autonomía y recibir los apoyos individualizados necesarios para su desempeño, especialmente aquellas personas que requieren una atención más específica en su puesto.
Además de la gestión operativa, la posición conlleva responsabilidades en la formación e integración de nuevas incorporaciones, facilitando su adaptación a la cultura y los procesos de la organización. Se busca promover la independencia y el crecimiento profesional dentro del equipo, actuando como un enlace que favorece la comunicación y la resolución proactiva de cualquier situación que pueda surgir en el desarrollo de la actividad diaria.