Descripción
El puesto de Técnico de soporte web y sistemas implica una combinación de responsabilidades técnicas en el ámbito de la informática y la gestión de plataformas web. La persona seleccionada se integrará en el equipo para ofrecer un apoyo integral que garantice el correcto funcionamiento de los sistemas y herramientas digitales de la organización. Este rol es fundamental para mantener la continuidad operativa y la eficiencia en el entorno digital de la empresa, abordando tanto necesidades de soporte inmediato como proyectos de mejora continua en la infraestructura tecnológica. El trabajo diario incluye la resolución de incidencias informáticas reportadas por los usuarios, así como la configuración y mantenimiento de hardware y software. Se requiere una actitud proactiva para anticipar posibles problemas y contribuir a la optimización de los procesos tecnológicos establecidos, siempre alineándose con los objetivos de la organización en términos de seguridad, productividad y calidad del servicio. Además, el técnico participará en la gestión de la presencia web corporativa, asegurando su actualización, rendimiento y seguridad, lo que añade una dimensión estratégica al perfil técnico del puesto. La capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, gestionando múltiples tareas con diferentes niveles de prioridad, es esencial para el éxito en este entorno dinámico. En resumen, este es un puesto clave que une el soporte técnico tradicional con las competencias digitales modernas, ofreciendo una oportunidad para desarrollar una carrera técnica sólida en un entorno empresarial práctico y orientado a resultados. Requisitos
Se requiere un Ciclo Formativo de Grado Superior en informática o una titulación equivalente, junto con un mínimo de un año de experiencia práctica en roles similares de soporte técnico y gestión web. Es imprescindible un dominio correcto, tanto hablado como escrito, del catalán y el castellano. Se valorará positivamente la residencia en una zona próxima al lugar de trabajo, así como la capacidad demostrada para resolver problemas y trabajar de manera organizada. Se ofrece
La jornada laboral es a tiempo completo, con una duración de 40 horas semanales que se distribuyen de lunes a viernes. El horario establecido es en turno partido, comprendido entre las 08:30 y las 17:00 horas, respetando en todo momento los descansos y periodos de pausa que están establecidos por la legislación laboral vigente. El puesto se desarrolla en un entorno de oficina presencial.