Oferta de empleo: Ayudante de camarero/a

Sant esteve sesrovires (Barcelona) Eurofirms 15 de septiembre de 2026

Descripción

El Ayudante de camarero/a se incorporará al equipo de servicio de un hotel ubicado en la zona de Sant Esteve Sesrovires, donde desempeñará un papel fundamental en la atención directa a la clientela y en el mantenimiento de las áreas de comedor y bar. Este profesional será responsable de asistir en las tareas diarias del servicio de restauración, garantizando un ambiente ordenado, limpio y eficiente. Su labor contribuirá directamente a la experiencia del cliente, asegurando que el servicio sea ágil y se cumplan los estándares de calidad establecidos por el establecimiento.

El puesto exige una persona dinámica, con capacidad para trabajar en equipo bajo presión en un entorno de ritmo rápido como es la hostelería. El candidato deberá mostrar iniciativa, puntualidad y una actitud proactiva para anticiparse a las necesidades tanto del equipo de camareros como de los clientes. Será fundamental una buena presencia y habilidades de comunicación para interactuar de manera efectiva con el resto del personal y con los huéspedes.

El trabajo implica una constante interacción con el público y la realización de tareas físicas, como el transporte de bandejas y la organización del mobiliario. Por ello, se valorará la resistencia física y una disposición positiva hacia el trabajo manual. Este rol ofrece una oportunidad de aprendizaje práctico en el sector de la hostelería y la restauración, con posibilidad de desarrollo dentro de la estructura del hotel.

Requisitos

Se requiere titulación mínima de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en el sector de la hostelería, específicamente en tareas de servicio de comedor o bar. Se considerará un valor añadido el poseer vehículo propio y residir en las proximidades del lugar de trabajo, dada la naturaleza de los turnos establecidos.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con una duración de 8 horas diarias, distribuidas de lunes a domingo en turno de mañana. El horario de trabajo se sitúa entre las 08:00 y las 18:00 horas, incluyendo los descansos reglamentarios establecidos por la legislación laboral vigente. El contrato y las condiciones salariales se ajustarán a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable del sector.

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