Oferta de empleo: Fullstack angular / c#

San sebastián de los reyes (Madrid) Randstad 30 de agosto de 2026

Descripción

La posición se centra en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web y de escritorio utilizando tecnologías modernas. El profesional será responsable de implementar soluciones robustas tanto en la interfaz de usuario como en la lógica del servidor, asegurando la calidad del código y la experiencia final del usuario. Se trabajará en un entorno colaborativo, participando en las diferentes fases del ciclo de vida del software, desde el análisis de requisitos hasta el despliegue y la monitorización en producción.

El rol implica una integración activa con equipos multidisciplinares, contribuyendo a la arquitectura técnica y adoptando las mejores prácticas de desarrollo. Se espera una participación proactiva en la resolución de problemas técnicos y en la optimización del rendimiento de las aplicaciones. El trabajo se realizará utilizando metodologías ágiles, lo que requiere una buena capacidad de adaptación y comunicación para alinearse con los objetivos del proyecto.

Además del desarrollo, habrá oportunidades para involucrarse en tareas de integración y despliegue continuo, colaborando en la automatización de procesos para mejorar la eficiencia del equipo. El puesto ofrece un camino claro para el crecimiento profesional dentro de la organización, con acceso a recursos de aprendizaje y proyectos desafiantes que utilizan tecnologías actualizadas en el sector.

Requisitos

Se requiere una experiencia demostrable de 2 a 3 años en desarrollo frontend con el framework Angular. Será valorable poseer conocimientos o experiencia práctica en desarrollo backend utilizando el lenguaje C# y el framework .NET. También se considerará positivo tener familiaridad con entornos y prácticas DevOps, incluyendo herramientas como Jenkins, Kubernetes y Docker para la integración y despliegue continuo.

Se ofrece

La modalidad de trabajo es principalmente remota. El paquete de beneficios incluye 23 días de vacaciones al año, horario flexible en la mayoría de los proyectos y un plan de formación continua con acceso a plataformas de e-learning. La retribución es competitiva y acorde a la experiencia, complementada con un plan flexible que puede incluir tarjeta restaurante y cheques guardería. La empresa ofrece estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional.

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