Descripción
El trabajo de acompañante en transporte escolar consiste en supervisar y garantizar la seguridad de los estudiantes durante sus trayectos diarios hacia y desde el centro educativo. Las principales responsabilidades incluyen asegurar que todos los alumnos suban y bajen del vehículo de manera ordenada y segura, verificando que cada uno utilice correctamente los sistemas de retención adecuados a su edad. Durante el viaje, se debe mantener un ambiente tranquilo y respetuoso, gestionando cualquier situación que pueda surgir entre los niños para prevenir distracciones al conductor. También es fundamental realizar un recuento de los alumnos al inicio y al final de cada ruta, reportando cualquier incidencia, retraso o comportamiento preocupante a los responsables correspondientes. Este rol requiere una presencia constante y atenta, actuando como figura de referencia y apoyo para los estudiantes en un entorno móvil, complementando así el trabajo educativo y de cuidado que se realiza en la escuela. La labor contribuye directamente a la logística diaria de las familias y a la tranquilidad de la comunidad escolar, siendo un eslabón esencial en la cadena de seguridad infantil. El acompañante debe estar preparado para seguir protocolos establecidos en caso de emergencia, conocer el itinerario y las paradas asignadas, y fomentar hábitos de convivencia positiva durante el trayecto. Se trata de una función que combina responsabilidad, paciencia y compromiso con el bienestar de los menores, en un horario estructurado alrededor del calendario escolar. Requisitos
Se requiere ser mayor de edad y poseer aptitudes para el trato con niños y adolescentes, mostrando paciencia y capacidad de observación. Es necesario contar con una actitud responsable y proactiva en materia de seguridad, así como disponibilidad para los horarios establecidos de rutas matutinas y vespertinas. Se ofrece
La jornada laboral es de 4 horas diarias, distribuidas en turnos de mañana y tarde, en línea con el calendario del curso escolar. La remuneración se ajustará a lo establecido en el convenio aplicable del sector, incluyendo los periodos de vacaciones escolares.