Oferta de empleo: Responsable de centro. centro de primeras llegadas las raíces.

Descripción

El Responsable de Centro es un rol clave dentro de una organización dedicada al desarrollo social y la protección de los derechos de personas en situaciones de vulnerabilidad. Su función principal es asegurar el correcto funcionamiento del centro de acogida, coordinando las actividades diarias y supervisando la atención prestada a los usuarios. Este puesto implica una alta responsabilidad en la gestión operativa y en el apoyo al equipo humano, garantizando que todos los procesos se alineen con la misión y los valores de la entidad.

Las responsabilidades abarcan la planificación, desarrollo y seguimiento continuo de las acciones programáticas del centro. Esto incluye la coordinación y gestión del equipo de trabajo, proporcionando orientación, asesoramiento técnico y metodológico para optimizar la calidad del servicio. Además, el profesional será responsable del control, gestión y reporte de las plazas de acogida mediante el uso de aplicaciones informáticas específicas, asegurando una administración eficiente y transparente de los recursos disponibles.

El puesto también requiere una activa participación en la evaluación y justificación técnica y económica de los programas, así como en la elaboración de informes y documentación relevante. La organización y participación en reuniones de coordinación interna y externa, junto con la asistencia a acciones formativas y redes de colaboración, son aspectos fundamentales para el enriquecimiento profesional y la mejora continua del servicio ofrecido.

Requisitos

Se requiere formación universitaria en Trabajo Social, Psicología, Educación Social o campos afines, junto con una experiencia demostrable de al menos tres años en la coordinación de equipos y la gestión de proyectos o centros de atención social. Es imprescindible poseer conocimientos sólidos en metodologías de intervención social y en la gestión de programas dirigidos a colectivos vulnerables. Se valorará positivamente la experiencia previa en centros de acogida o primera acogida. El candidato debe tener una alta capacidad de organización, liderazgo de equipos y resolución de conflictos, así como habilidades para la elaboración de informes técnicos y el manejo de herramientas informáticas de gestión.

Se ofrece

El puesto incluye una remuneración bruta anual que oscila entre 30000 y 36000 euros, según experiencia y cualificación. Se ofrecen dos modalidades de contrato distintas para cubrir las vacantes disponibles. Para la primera vacante, se propone un contrato de sustitución por cobertura de baja, con horario laboral de lunes a viernes en el turno de tarde, específicamente de 15:00 a 22:30 horas. Para la segunda vacante, se ofrece un contrato indefinido con una jornada concentrada en fines de semana y días festivos, en horario de 08:00 a 20:00 horas.

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