Oferta de empleo: Técnico/a de mantenimiento complejo hotelero

Descripción

El profesional será responsable del mantenimiento integral y la operatividad continua de todas las instalaciones de un complejo turístico de gran tamaño. Sus funciones principales incluyen la ejecución de un plan de mantenimiento preventivo diseñado para todas las áreas comunes, habitaciones y servicios, con el objetivo de anticipar y evitar averías que puedan afectar a la experiencia del cliente. Además, deberá atender y resolver con prontitud y eficacia las incidencias técnicas diarias que surjan, abarcando desde problemas eléctricos y de fontanería hasta desperfectos estructurales menores o averías en mobiliario.

El puesto requiere una actitud proactiva y una gran capacidad de organización para priorizar tareas en un entorno dinámico y con altos estándares de calidad. El trabajo implica una coordinación constante con otros departamentos, como recepción y housekeeping, para minimizar las molestias a los huéspedes y garantizar que todas las áreas estén en perfecto estado. La supervisión del correcto funcionamiento de sistemas básicos como calefacción, agua corriente y electricidad será una parte fundamental de la rutina diaria.

Este rol es clave para preservar el valor de las instalaciones y asegurar la satisfacción y seguridad de todos los usuarios del complejo. Se trabajará con autonomía, tomando decisiones técnicas sobre la marcha, pero siempre dentro de los protocolos establecidos y con reporte a la supervisión correspondiente. El entorno laboral es colaborativo, donde el feedback y la comunicación clara son esenciales para el éxito operativo del hotel.

Requisitos

Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia contrastada desempeñando funciones de mantenimiento general en hoteles, edificios de servicios o complejos de similar envergadura. Es imprescindible contar con conocimientos prácticos y polivalentes en electricidad básica, fontanería, reparaciones de albañilería y trabajos de pintura.

Se ofrece

Contrato indefinido formalizado desde el primer día de incorporación, con una perspectiva de estabilidad laboral a largo plazo. La retribución bruta anual se sitúa en torno a los 22.500 euros. La jornada es completa en turno de mañana, de 08:00 a 16:00 horas, de lunes a domingo, con descanso fijo los martes y domingos.

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