Oferta de empleo: Soldador/a calderero/a (estable)

Sabadell (Barcelona) Randstad 14 de septiembre de 2026

Descripción

El profesional seleccionado se integrará en un taller industrial donde desempeñará labores fundamentales para la fabricación y montaje de componentes metálicos. Será responsable de ejecutar procesos de unión con alta precisión, asegurando la calidad y fiabilidad estructural de los productos finales. Este rol es clave en la cadena de producción, ya que de su trabajo depende la integridad de las piezas fabricadas.

Las funciones diarias implican la interpretación de planos técnicos detallados para proceder al trazado, corte y preparación de los materiales antes del ensamblaje. Posteriormente, aplicará técnicas de soldadura específicas para unir los componentes, realizando controles de calidad tanto visuales como dimensionales para verificar el cumplimiento de las tolerancias establecidas en el diseño. El entorno de trabajo prioriza el rigor técnico y el cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad.

El puesto se desarrolla en un contexto de trabajo en equipo, donde la coordinación con otros departamentos como diseño o control de calidad es habitual. Se busca una persona metódica y con una fuerte orientación al detalle, capaz de trabajar de manera autónoma pero también colaborativa para alcanzar los objetivos productivos y de calidad de la organización.

Requisitos

Se requiere formación de Grado Medio o Superior en Soldadura y Calderería, Fabricación Mecánica o titulación similar. Es imprescindible contar con una experiencia mínima demostrable de 3 a 5 años en talleres de calderería industrial o pesada, desempeñando funciones equivalentes. El dominio avanzado de las técnicas de soldadura por electrodo revestido, TIG y MIG/MAG es un requisito fundamental, así como una sólida capacidad para interpretar planos mecánicos complejos y experiencia previa trabajando con acero inoxidable y hierro.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido y a tiempo completo, proporcionando estabilidad laboral mediante contratación directa por la empresa. La jornada laboral es de lunes a viernes en horario de mañana, concretamente de 06:45 a 15:00 horas, lo que facilita la conciliación de la vida personal y familiar. La retribución salarial se establecerá en función de la experiencia y valía profesional del candidato, integrándose en un equipo profesional enfocado en el trabajo cooperativo y la rigurosidad técnica.

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