Descripción
Este puesto se desarrolla en un entorno sociosanitario, centrado en la atención integral a personas mayores en un centro residencial. El profesional desempeñará un rol fundamental en la aplicación diaria de cuidados básicos, colaborando estrechamente con el equipo de enfermería y otros profesionales para garantizar el bienestar físico y emocional de los residentes. Las funciones implican una interacción constante y de apoyo, promoviendo la autonomía personal y la participación en la vida social del centro dentro de las capacidades de cada persona. El trabajo se basa en protocolos establecidos que priorizan la dignidad, la seguridad y la calidad de vida, requiriendo una actitud empática, observadora y responsable. El entorno de trabajo fomenta la colaboración y el aprendizaje continuo dentro de un equipo multidisciplinar. La labor contribuye directamente a un servicio humanizado, donde la atención técnica se combina con el trato cercano y respetuoso, formando parte de una estructura organizativa comprometida con la innovación en cuidados. La posición representa una oportunidad para desarrollar una carrera en el ámbito sociosanitario, con posibilidades de crecimiento y especialización dentro del sector. Requisitos
Es imprescindible poseer titulación oficial de Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o Atención Sociosanitaria. Se valora positivamente una experiencia mínima de seis meses en un puesto similar dentro del sector geriátrico o sociosanitario. Asimismo, se considera favorable contar con formación complementaria específica en gerontología, manipulación de alimentos, o cursos relacionados con la promoción de la igualdad, lo cual enriquece la práctica profesional. Se ofrece
La empresa ofrece diversas modalidades de jornada y contratación para adaptarse a diferentes perfiles. Existe la posibilidad de un contrato indefinido a jornada completa en turno partido de 12 horas. También se ofrecen contratos de sustitución, con posibilidad de conversión a indefinidos, en turnos de mañana, tarde o noche, tanto a jornada completa como parcial. La incorporación es inmediata y el paquete de condiciones incluye medidas de conciliación, un plan de formación continua y beneficios sociales, diseñados para facilitar el desarrollo profesional dentro de la organización. 
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