Descripción
El puesto se centra en la realización de tareas administrativas generales dentro de las dependencias del Ayuntamiento de Riosa, formando parte de un programa de activación laboral en el ámbito local. La persona seleccionada desarrollará sus funciones en un entorno de administración pública, colaborando en los procedimientos y gestiones administrativas que sean necesarias para el funcionamiento diario de la entidad. Este rol está diseñado como un contrato formativo, cuyo objetivo principal es que el trabajador adquiera la práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursado, complementando así su formación teórica con experiencia práctica en un entorno real de trabajo.Las funciones permitirán al candidato familiarizarse con los procedimientos administrativos propios de una entidad local, así como con la normativa aplicable y los sistemas de gestión utilizados. Se trata de una oportunidad para integrarse en un equipo de trabajo y contribuir a las labores de apoyo administrativo que facilitan la prestación de servicios a la ciudadanía. El desarrollo de estas tareas se realizará bajo supervisión, garantizando un aprendizaje progresivo y una adaptación al puesto.
Este contrato se enmarca dentro de los Itinerarios integrales de Activación promovidos en el ámbito local, buscando mejorar la empleabilidad de las personas jóvenes a través de una experiencia laboral tutelada. La incorporación a este programa implica, además del desempeño laboral, la participación en un plan de atención personalizada para reforzar habilidades profesionales.