Oferta de empleo: Administrativo/a - contrato para la obtención de la práctica profesional en ayuntamiento de riosa (ref: 8002)

Descripción

El puesto se centra en la realización de tareas administrativas generales dentro de las dependencias del Ayuntamiento de Riosa, formando parte de un programa de activación laboral en el ámbito local. La persona seleccionada desarrollará sus funciones en un entorno de administración pública, colaborando en los procedimientos y gestiones administrativas que sean necesarias para el funcionamiento diario de la entidad. Este rol está diseñado como un contrato formativo, cuyo objetivo principal es que el trabajador adquiera la práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursado, complementando así su formación teórica con experiencia práctica en un entorno real de trabajo.

Las funciones permitirán al candidato familiarizarse con los procedimientos administrativos propios de una entidad local, así como con la normativa aplicable y los sistemas de gestión utilizados. Se trata de una oportunidad para integrarse en un equipo de trabajo y contribuir a las labores de apoyo administrativo que facilitan la prestación de servicios a la ciudadanía. El desarrollo de estas tareas se realizará bajo supervisión, garantizando un aprendizaje progresivo y una adaptación al puesto.

Este contrato se enmarca dentro de los Itinerarios integrales de Activación promovidos en el ámbito local, buscando mejorar la empleabilidad de las personas jóvenes a través de una experiencia laboral tutelada. La incorporación a este programa implica, además del desempeño laboral, la participación en un plan de atención personalizada para reforzar habilidades profesionales.

Requisitos

Se requiere estar en posesión de un Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas de Formación Profesional Reglada y/o un Ciclo Formativo de Grado Medio en Gestión Administrativa. Es imprescindible estar inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y ser menor de 30 años al inicio del contrato, así como estar registrado como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias.

Se ofrece

El contrato es de tipo formativo para la obtención de la práctica profesional, con una duración máxima de hasta doce meses y con jornada laboral completa. La retribución se establece conforme al Convenio Colectivo aplicable al Personal Laboral Contratado por los Ayuntamientos del Principado de Asturias dentro del marco de los Itinerarios de Activación local.

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