Descripción
Este puesto conlleva la supervisión integral del servicio de sala para garantizar el correcto funcionamiento del restaurante. Las funciones principales incluyen la organización de los turnos de trabajo y la distribución de tareas entre el personal de sala, asegurando una cobertura adecuada en todos los momentos de servicio. Además, es fundamental garantizar una atención al cliente de alta calidad, resolviendo de manera eficaz cualquier incidencia o reclamación que pueda surgir durante el servicio. El control de la apertura y el cierre del establecimiento forma parte de las responsabilidades diarias, así como la supervisión del cumplimiento de todos los procedimientos internos establecidos por la empresa. La vigilancia del cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales es una prioridad constante para mantener los estándares requeridos. La imagen del establecimiento y el cumplimiento de las normas sobre uniformidad del personal también están bajo la supervisión del responsable de sala. Otra área clave es el seguimiento de las ventas y de los objetivos comerciales, lo que implica la interpretación de informes de resultados para identificar áreas de mejora. El control de inventarios y la colaboración en la gestión de pedidos son esenciales para la optimización de costes y la disponibilidad de productos. La supervisión de la correcta conservación de los productos y materiales en sala es necesaria para evitar mermas y garantizar la calidad. La formación y evaluación periódica del personal de sala forma parte del desarrollo del equipo, así como la participación en los procesos de selección e integración de nuevos trabajadores. El control de los horarios, los descansos legales y la cobertura de ausencias del personal son tareas administrativas importantes. La elaboración de informes detallados para la dirección permite una comunicación fluida sobre el estado del servicio. Finalmente, mantener una coordinación estrecha y constante con el responsable de cocina es crucial para garantizar un servicio eficiente y una experiencia satisfactoria para el cliente. Requisitos
Se requiere poseer la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y contar con una experiencia profesional de entre uno y tres años en puestos similares. Es imprescindible tener un conocimiento sólido de la gestión del servicio de sala y de las normas de seguridad alimentaria e higiene. El candidato debe demostrar capacidad para planificar y organizar turnos de trabajo, así como para controlar inventarios, pedidos y costes. Además, se necesita manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de restaurantes, y capacidad para interpretar informes de ventas y resultados. El conocimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales es también un requisito fundamental para este puesto. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con un horario establecido de lunes a viernes, en dos turnos: de 13:00 horas a 17:00 horas y de 20:00 horas a 24:00 horas. Se respetarán los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. El puesto se desarrolla en un entorno de restaurante, requiriendo presencia física y capacidad para gestionar un equipo. Las condiciones incluyen la realización de tareas tanto de supervisión operativa como de gestión administrativa relacionada con el personal y los recursos del local. 
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