Descripción
El puesto de reponedor es fundamental para el funcionamiento eficiente de un supermercado. Las principales tareas incluyen la recepción de mercancías, su adecuada clasificación y el traslado de productos desde el almacén hasta las estanterías de venta. Se requiere mantener un control constante sobre los niveles de inventario, garantizando que las góndolas y expositores estén siempre abastecidos y presentables para el cliente. Además, el reponedor debe verificar las fechas de caducidad y rotar los productos según los criterios establecidos, asegurando la frescura y calidad de los artículos disponibles. La organización y limpieza del área de trabajo, tanto en la sala de ventas como en la trastienda, es una responsabilidad diaria que contribuye a un entorno seguro y operativo. La interacción con los clientes forma parte de la rutina, por lo que es necesario ofrecer un trato cordial y ayudar a localizar productos cuando sea requerido, reforzando así la experiencia de compra. El rol demanda una actividad física constante, que implica el manejo de cargas, el uso de equipos como transpalés manuales y la movilidad por diferentes zonas del establecimiento. Cumplir con los procedimientos de seguridad y logística internos es esencial para prevenir accidentes y optimizar los flujos de trabajo. En resumen, esta posición es clave en la cadena de suministro minorista, vinculando directamente la gestión del almacén con la disponibilidad de productos para el consumidor final. Requisitos
Se requiere disponer de vehículo propio para el desplazamiento. Es valorable, aunque no excluyente, contar con experiencia previa en labores de reposición o logística en entornos comerciales. El candidato debe poseer una actitud dinámica y energía para desempeñar tareas físicamente activas que demandan agilidad y resistencia. Se valora la capacidad de organización, limpieza y atención al detalle para mantener la excelencia en las áreas de trabajo. Se considera un plus disponer del título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Se ofrece
La retribución salarial es de 8,87 euros brutos por hora, conforme al convenio colectivo aplicable. La modalidad contractual es temporal, con posibilidad de incorporación inmediata. El horario laboral es de lunes a viernes, en turno de mañana de 07:00 a 09:30 horas, lo que facilita la conciliación con otras actividades. Se disfruta de un día de libranza semanal. La empresa ofrece oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro del sector retail, así como la integración en un equipo de trabajo en un ambiente agradable y dinámico. 
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