Descripción
Se requiere una persona para desempeñar las tareas de reparto de paquetes y mercancías utilizando una furgoneta asignada por la empresa. Las actividades principales consistirán en la carga y descarga de los artículos, la planificación eficiente de las rutas de entrega diarias y la interacción directa con los clientes para asegurar la recepción correcta de los pedidos. Es fundamental mantener un registro preciso de las entregas realizadas y gestionar cualquier incidencia que pueda surgir durante el trayecto, como retrasos o cambios de dirección. El vehículo debe ser mantenido en condiciones óptimas, realizando las comprobaciones básicas de seguridad y limpieza. El trabajo se desarrolla en el área metropolitana de Málaga, lo que implica desplazamientos constantes por diferentes zonas de la ciudad y su provincia. La empresa proporciona toda la formación necesaria para el correcto manejo de los dispositivos de seguimiento y los procedimientos operativos estándar. El entorno es dinámico y requiere adaptabilidad a las variaciones en el volumen de trabajo, especialmente en periodos de alta demanda. La puntualidad y la profesionalidad en el trato son aspectos valorados, ya que el repartidor es el representante directo de la compañía ante el cliente final. Se trabajará bajo supervisión directa de un coordinador de logística, reportando el estado de las entregas al final de cada jornada. La organización del tiempo y de la carga dentro del vehículo es responsabilidad del trabajador, quien debe optimizar los recursos disponibles. Requisitos
Se necesita disponibilidad horaria completa y flexibilidad para trabajar de lunes a domingo, con dos días de descanso repartidos en la semana. Es deseable contar con experiencia previa en puestos similares de reparto o conducción profesional. Se requiere poseer el permiso de conducir de la clase B en vigor y en buen estado. Es importante tener conocimientos básicos de manejo de aplicaciones móviles para la gestión de rutas y entregas. Se ofrece
El contrato es a jornada completa, con un horario que incluye trabajo en fin de semana y descansos entre semana. El salario se establece según el convenio colectivo aplicable al sector, más incentivos mensuales en función del rendimiento y los objetivos cumplidos. La empresa se hace cargo de la formación específica para el puesto. Se proporciona la furgoneta necesaria para el desarrollo de la actividad laboral. 
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