Descripción
La posicion se enfoca en la distribucion y entrega de paquetes de peso ligero en un area geografica determinada. Las responsabilidades incluyen la planificacion de rutas de reparto eficientes para garantizar la entrega puntual de los envios. El trabajo requiere una atencion constante a los procedimientos de manipulacion de paquetes para prevenir danos a la mercancia. Ademas, es esencial mantener una comunicacion clara con el centro de operaciones para reportar incidencias o actualizaciones sobre el estado de las entregas. La organizacion de la carga en el vehiculo de reparto es una tarea fundamental para optimizar el espacio y asegurar que los paquetes esten correctamente ubicados para su facil acceso durante la ruta. La conduccion debe realizarse de manera segura y respetando todas las normativas de trafico, ya que la integridad de la mercancia y la seguridad vial son prioridades absolutas. La gestion del tiempo es crucial, ya que se deben cumplir con los horarios establecidos de entrega y recogida. El rol tambien puede implicar la interaccion con los clientes en el momento de la entrega, requiriendo habilidades de servicio al cliente para manejar preguntas o recibir firmas de conformidad cuando sea necesario. En algunos casos, podra ser necesario realizar tareas administrativas basicas, como la actualizacion de registros de entrega o el manejo de documentacion asociada a los envios. El entorno de trabajo es dinamico y puede presentar variaciones diarias en el volumen de paquetes y las condiciones de trafico, lo que exige adaptabilidad y resistencia fisica para manejar la carga y descarga de los articulos. Requisitos
Es necesario poseer un permiso de conducir con un minimo de ocho puntos disponibles y una antiguedad en el carnet de al menos un ano completo. Se valorara positivamente la experiencia previa en tareas de reparto y un conocimiento practico de las calles y carreteras de la zona de trabajo asignada. La capacidad para realizar desplazamientos frecuentes y manejar cargas de peso moderado es un requisito fundamental para el desempeno adecuado del puesto. Se ofrece
El contrato inicial tiene una duracion de un mes, con posibilidad de extension segun las necesidades operativas de la empresa. La jornada laboral es completa, con un horario que abarca de lunes a domingo, incluyendo dos dias de descanso que se asignan de forma rotativa. La retribucion economica se establece de acuerdo con el convenio colectivo de aplicacion. La empresa proporciona formacion especifica relacionada con los procedimientos de reparto y el manejo del equipo necesario para el cargo. 
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