Descripción
La posición tiene como función principal la distribución de paquetes de pequeño y mediano tamaño en un área geográfica específica. El rol implica una logística diaria que comienza con la organización y carga de la mercancía en el vehículo asignado, asegurando que todos los envíos estén correctamente identificados y ordenados para optimizar la ruta. Una vez cargado el vehículo, el profesional se encargará de seguir un itinerario planificado para realizar las entregas de manera eficiente y segura, manteniendo en todo momento un trato cordial y profesional con los clientes receptores. Además, será responsable de gestionar la documentación asociada a cada entrega, como los justificantes de recepción, y de reportar cualquier incidencia o retraso que pueda surgir durante la jornada. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la puntualidad y el cuidado de la mercancía son valores fundamentales, contribuyendo directamente a la satisfacción del cliente final y al buen funcionamiento de la cadena de suministro. Se busca a una persona organizada y con capacidad para trabajar de forma autónoma, siguiendo las directrices establecidas pero mostrando iniciativa para resolver imprevistos comunes en la distribución urbana. Requisitos
Es indispensable contar con el permiso de conducir B en vigor con una antigüedad mínima de un año y no tener más de 8 puntos restados en el carnet. Se valorará positivamente la experiencia previa en tareas de reparto o conducción de furgonetas, especialmente si se conoce bien la zona geográfica de trabajo y sus vías de circulación. Se requiere ser una persona responsable, con buena orientación y capacidad para manejar aplicaciones de navegación básicas para planificar rutas. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con un horario fijo de lunes a domingo que incluye dos días de descanso rotativos a la semana. La empresa ofrece un salario base conforme al convenio sectorial aplicable, complementado con incentivos mensuales en función de los objetivos de reparto alcanzados. El contrato inicial tiene una duración de tres meses, con posibilidad de prórroga según las necesidades del servicio y el desempeño del trabajador. La formación necesaria para el correcto desempeño del puesto será impartida y costeada íntegramente por la compañía. 
VeterisJobs