Descripción
La posición implica realizar la distribución y entrega de paquetes en la zona asignada utilizando un vehículo proporcionado por la empresa. Las responsabilidades principales incluyen la carga y organización de la mercancía en la furgoneta al inicio de la jornada, la planificación eficiente de la ruta de entrega para optimizar el tiempo y los recursos, y la interacción profesional con los clientes en el momento de la entrega, asegurando la correcta recepción y la firma de los albaranes correspondientes. Se requiere un manejo cuidadoso de la carga para prevenir daños y mantener la integridad de los paquetes, así como el cumplimiento estricto de las normas de tráfico y seguridad vial durante los desplazamientos. El rol exige una alta capacidad de autonomía y gestión del tiempo, ya que el profesional deberá resolver incidencias comunes en la ruta, como cambios de dirección o ausencia de destinatarios, siguiendo los protocolos establecidos por la compañía. Además, será necesario mantener una comunicación fluida con el centro logístico y realizar tareas administrativas básicas relacionadas con la documentación de las entregas. El objetivo final es garantizar un servicio puntual, eficiente y de calidad que cumpla con los estándares y expectativas de los clientes finales, contribuyendo a la satisfacción del usuario y a la reputación de la empresa en el sector de la logística y distribución. Requisitos
Se requiere disponibilidad horaria completa y capacidad de incorporación inmediata al puesto. Es deseable poseer experiencia previa en labores de reparto o conducción profesional. Es imprescindible contar con el permiso de conducir B en vigor y tener un historial de conducción limpio, sin infracciones graves. Se valorará positivamente la habilidad para organizar rutas y gestionar carga, así como tener conocimientos básicos del área de trabajo para facilitar las entregas. Se ofrece
El horario laboral es de lunes a domingo, con dos días de descanso semanales que se asignarán según las necesidades operativas. La jornada es completa y el salario se establece conforme al convenio sectorial vigente, complementado con incentivos mensuales que dependen del rendimiento y los objetivos alcanzados. La empresa proporciona la formación necesaria para el desempeño de las funciones y pone a disposición del empleado la furgoneta requerida para el servicio, asumiendo los costes asociados al vehículo. 
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