Descripción
Se busca personal para cubrir la posición de repartidor de paquetería utilizando furgoneta, una función esencial en la cadena de suministro y logística. El trabajo consiste en la distribución eficiente de mercancías y paquetes en la zona asignada, garantizando que las entregas se realicen de manera puntual y en perfectas condiciones. El repartidor será responsable de la organización de la ruta, la gestión de la documentación asociada a los envíos y la interacción profesional con los clientes en el momento de la entrega. La posición requiere una actitud proactiva y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente, ya que el repartidor es la cara visible de la empresa en la última milla del servicio. Además, se deberá mantener la furgoneta en condiciones óptimas de limpieza y operatividad, reportando cualquier incidencia técnica. El rol es dinámico y físico, desarrollándose principalmente en el exterior, lo que exige adaptabilidad a diferentes condiciones meteorológicas y de tráfico. La empresa ofrece formación específica para familiarizarse con los procedimientos internos y las herramientas de gestión de rutas, asegurando una integración rápida y efectiva en el equipo logístico. Este puesto es ideal para personas que disfrutan de un trabajo autónomo pero enmarcado en una estructura corporativa sólida, con objetivos claros y un impacto directo en la operativa diaria de la compañía. Requisitos
Se requiere disponibilidad horaria completa y flexibilidad, así como disponibilidad para incorporación inmediata. Se valora positivamente la posesión de experiencia previa en puestos similares de reparto o logística. Es imprescindible poseer el permiso de conducir B en vigor y tener una conducción responsable. Se busca una persona organizada, con capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos de entrega ajustados. Se ofrece
El puesto ofrece una jornada laboral completa, con horario de lunes a domingo, incluyendo dos días de descanso semanales que se asignarán según necesidades operativas. La retribución se ajusta al convenio colectivo aplicable, complementada con incentivos mensuales variables en función de los objetivos de rendimiento y eficiencia alcanzados. La empresa se encarga de proporcionar la formación necesaria para el desempeño del puesto, así como del uniforme corporativo si procede. Se trabajará con furgoneta de empresa.