Descripción
La posición consiste en la gestión integral del reparto de paquetes de dimensiones y peso reducidos en el ámbito de Cambre y sus localidades colindantes. El trabajo implica una planificación diaria de la ruta para asegurar la entrega eficiente de todos los envíos asignados, optimizando tiempos y recursos. La operación se desarrolla con furgonetas proporcionadas por la empresa, requiriendo del profesional una conducción responsable y el cumplimiento estricto de las normas de circulación y seguridad vial. Las responsabilidades principales se centran en la carga y organización metódica de la mercancía en el vehículo al inicio de la jornada, garantizando que todos los paquetes estén correctamente asegurados y clasificados para facilitar su localización durante el recorrido. Posteriormente, el repartidor se desplazará por la zona designada, efectuando las entregas a los destinatarios finales, ya sean particulares o establecimientos comerciales, con la atención y profesionalidad necesarias. En cada entrega, es fundamental la verificación de la identidad del receptor y la gestión de cualquier incidencia, como ausencias o direcciones incorrectas, siguiendo los protocolos establecidos por la compañía. El rol exige una constante interacción con el público, por lo que las habilidades comunicativas y un trato cordial son aspectos valorados. Además, el trabajador será responsable del mantenimiento básico y la limpieza del vehículo asignado, reportando cualquier anomalía técnica o operativa a sus superiores. El objetivo final es contribuir a una cadena logística ágil y fiable, satisfaciendo las expectativas de los clientes en términos de puntualidad y servicio. Requisitos
Se requiere poseer el permiso de conducir B con un mínimo de 8 puntos en vigor y una antigüedad en el carnet de al menos un año. Es imprescindible contar con experiencia previa en labores de reparto o conducción, preferentemente en la zona geográfica de Cambre y alrededores, para garantizar un conocimiento práctico de las rutas y accesos. Se valorarán positivamente la capacidad para trabajar de manera autónoma, la orientación al cliente y la resistencia física para manejar cargas ligeras de forma repetitiva. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con un horario establecido de 9:30 a 17:30 horas, de lunes a domingo, incluyendo dos días de descanso rotativos a la semana. La empresa ofrece un contrato inicial de tres meses de duración, con posibilidad de prórroga en función del rendimiento y las necesidades del servicio. La retribución se ajusta al convenio colectivo aplicable, complementada con un sistema de incentivos mensuales vinculado a objetivos de productividad y eficiencia. La formación necesaria para el desempeño del puesto corre a cargo de la compañía. 
VeterisJobs