Descripción
La posición requiere la ejecución de tareas fundamentales en la recepción de un establecimiento, que incluyen la gestión del proceso de check-in y check-out de clientes, la atención personalizada a sus consultas y necesidades, y el manejo de la información relativa a las reservas. El rol exige un trato cordial y profesional con el público, sirviendo como primer punto de contacto y garantizando una experiencia positiva desde la llegada. Además de las funciones principales en recepción, se prestará apoyo logístico en el servicio de desayunos, lo que puede implicar la preparación del área, la reposición de productos y la atención básica durante el horario establecido para ello.El horario de trabajo es a turnos, cubriendo periodos de mañana y tarde, con una jornada laboral parcial que asciende a un total de treinta horas semanales. La empresa ofrece la posibilidad de alojamiento para el empleado, facilitando así la integración en la localidad durante la duración del compromiso laboral. Se busca a una persona organizada, con capacidad para trabajar en equipo y bajo presión durante los momentos de mayor afluencia, manteniendo en todo momento una actitud servicial y resolutiva.
El contrato asociado a esta vacante es de carácter temporal, con una duración prevista aproximada de cinco meses. Es imprescindible contar con un nivel medio de inglés para una comunicación efectiva con la clientela internacional. Asimismo, se valorará de forma positiva el conocimiento de francés, considerándolo un complemento útil para la atención al cliente. La persona seleccionada será responsable de mantener el orden y la presentación del área de recepción, así como de cumplir con los protocolos establecidos por la empresa.